[Apertura della procedura di mobilita' per IBM SEMEA Servizi Finanziari]

Addì, 14 novembre 2000 in Milano

                                  Tra

l'Assolombarda nella persona di Luigi Arienti che rappresenta ed assiste la IBM SEMEA SERVIZI FINANZIARI SPA presente nella persona di Luigi Bagordo

                                  e

la FIM-CISL rappresentata dal Sig. Maurizio Sacchi

la FIOM-CGIL rappresentata dai Sigg. Maurizio Canepari

e la UILM-UIL rappresentata dal Sig. Agostino Sudati

premesso che:

·      l'Azienda ha attivato, per il tramite di Assolombarda in data 8 novembre 2000 con lettera Prot. n. 3935 AR/cs, la procedura di riduzione di personale ex.art. 24 Legge 223/91, per il licenziamento e la conseguente messa in mobilità di n. 6 dipendenti strutturalmente esuberanti rispetto alle proprie esigenze;

·      nel corso degli incontri effettuati sono state approfondite ulteriormente ed esaustivamente le motivazioni che hanno portato all'apertura della procedura;

·      nelle more della procedura la Società ha provveduto alla ricollocazione interna di n. 1 dipendente interessato dalla procedura;

·      a livello aziendale è stata raggiunta un'intesa nella quale si è convenuto sulla necessità di risolvere il rapporto di lavoro con i 5 dipendenti oggi interessati dalla procedura e sono state indicate le relative modalità;

tutto cio' premesso si e' concordato quanto segue:

L'Azienda procederà entro il 31.12.2000 alla risoluzione dei rapporti di lavoro di 5 dipendenti che raggiungano, attraverso il ricorso alla mobilità, i requisiti e/o il diritto al trattamento pensionistico per vecchiaia o anzianità contributiva.

Le Parti dichiarano che i criteri di scelta dei lavoratori da collocare in mobilità così come concordati nel presente accordo, sono sostitutivi di quelli stabiliti dall'art.5, L.223/91.

Con la sottoscrizione del presente verbale le Parti si danno atto di aver correttamente esperito con esito positivo e per tutte le provincie interessate la procedura di cui agli artt.4 e 24 della L.223/91.

Letto confermato e sottoscritto

p. Assolombarda                                                             p.FIM-CISL

                                                                                    p.FIOM-CGIL

                                                                                    p.UILM-UIL

 p.l'Azienda