L'accordo sindacale del 3 ottobre 2000 prevede, tra l'altro, quanto segue:
- Nell'anno di erogazione (anno n) avranno diritto al pagamento del PdR tutti i dipendenti non dirigenti in forza al 31 dicembre dell'anno di riferimento (anno n-1), compresi gli interinali, pro rata per i mesi lavorati nell'anno di riferimento (anno n-1).
- Per la liquidazione degli importi in favore dei lavoratori con contratto interinale, la IBM comunicherà alle rispettive società datrici di lavoro gli importi da liquidare.
Siamo stati informati che ai lavoratori interinali non è stata liquidato il Premio di Risultato spettante e ciò, probabilmente, a causa della mancata comunicazione, da parte di IBM alle società datrici di lavoro, degli importi da liquidare.
Invitiamo tutti i lavoratori interessati a:
- Controllare la busta paga;
- contestare ai rispettivi datori di lavoro il mancato pagamento del Premio di Risultato.
Le Rappresentanze Sindacali Unitarie di IBM hanno, comunque, formalmente contestato l'inadempienza alla Direzione Aziendale e attendono un riscontro urgente al riguardo.
Il testo dell'accordo citato all'inizio è visibile al seguente indirizzo internet:
http://www.rsuibm.org/2000o037.htm
Segrate, 15 aprile 2004.
R.S.U. IBM Italia S.p.A.
Milano e Segrate.