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Previdenza Complementare & TFR
La legge delega sulle pensioni prevede un decreto attuativo sulla Previdenza Complementare e l'utilizzo del TFR dei lavoratori. Tutto dipende dal testo del decreto che il governo deve varare (la scadenza del termine è il 6 ottobre 2005).
E' opportuno ricordare che anche il Fondo Pensione per i Dipendenti IBM fa parte della Previdenza Complementare (http://www.fondopensioneibm.it)
Noi ci siamo sempre opposti al trasferimento obbligatorio del TFR nei fondi.
La soluzione emersa dal confronto fra Sindacato e Governo accoglie parzialmente questa esigenza in quanto obbligherà a scegliere fra tre possibilità:
1. NO. Nego l'assenso a destinare il TFR ai fondi e lo mantengo come tale;
2. SI. Scelgo di destinare il TFR al Fondo e preciso quale;
3. NON DECIDO. L'azienda, al termine del periodo previsto (cioè dal 1° luglio 2006) deve conferire automaticamente il TFR ad un fondo (da definire nel decreto attuativo). Questo è il meccanismo previsto dal SILENZIO/ASSENSO.
In realtà bisogna aspettare il decreto per conoscere le modalità precise della scelta.
ATTENZIONE: Chi ti propone oggi di firmare pre-accordi (o pre-disdette) t'imbroglia: il decreto non c'è e per scegliere liberamente e consapevolmente è previsto un intero semestre (1 gennaio - 30 giugno 2006).
Settembre 2005.
RSU di Milano e Segrate