RSU IBM Italia - FONDO PENSIONI IBM: UNA CAMPAGNA DI DISINFORMAZIONE ! (2006228.htm)

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Prot.: -2006

FONDO PENSIONI IBM:

UNA CAMPAGNA DI DISINFORMAZIONE !

Da: Previdenza, assistenza, Fondo Pensione

Vedere anche: Sedi di Roma

Siamo purtroppo costretti a ritornare ancora una volta sull' argomento Fondo Pensioni.

E lo diciamo chiaramente : ne siamo costretti a causa della continua, falsa, martellante campagna di disinformazione condotta dallo SLAI COBAS, culminata col comunicato autodefinitosi "verbale".

DATI TECNICI

Le modifiche allo Statuto furono proposte dal Consiglio d'Amministrazione del Fondo Pensione, dopo un lungo lavoro di analisi, e non da altri soggetti.
Essendo il Fondo Pensioni originato da un Accordo Sindacale fra Coordinamento Nazionale delle RSU e Direzione Aziendale, ogni modifica deve essere preceduta da un nuovo Accordo Sindacale. Ecco perché si è reso necessario l'accordo firmato il 12 dicembre 2005. Naturalmente l' Assemblea dei Soci (tenutasi il 13 febbraio 2006) rimane l'unico soggetto legittimato ad assumere decisioni definitive.
Il rendimento minimo garantito del 3% e' un valore definito dall'ISVAP basato sul rendimento medio dei titoli obbligazionari. Come tale è una condizione contrattuale rivista e adeguata periodicamente e non una garanzia prevista dalllo Statuto. Cio' e' verificabile proprio al punto 6 della scheda informativa (Criteri generali di impiego delle risorse www.fondopensioneibm.it/scheda_info.htm), laddove si parla chiaramente di "Valore contrattato per l' anno 2004".
Il multicomparto (possibilita' di differenziare fra diverse linee di investimento) e' presente in tutti i fondi previdenziali contrattuali. Il multicomparto sarà una possibilità dei lavoratori e non un obbligo : i soci riceveranno dal Fondo una informativa contenente le diverse possibilita' e la scelta dovra' essere esplicita (NON silenzio-assenso).
La clausola di rescissione, prima della data stabilita di differimento, da fondi previdenziali complementari contrattuali o aperti non esiste in NESSUNA tipologia di fondi con tali carratteristiche.
Il Verbale (quello vero, redatto da un notaio) dell' Assemblea del 13 febbraio sara' reso a breve disponibile dal Consiglio di Amministrazione.
RIFLESSIONI SINDACALI
Il Coordinamento Nazionale RSU (formato dai Rappresentanti Sindacali IBM di TUTTE le sedi italiane e di TUTTE le Organizzazioni Sindacali) voto', col solo voto contrario del rappresentante dello SLAI COBAS di Roma, l' ipotesi di accordo.
L' assemblea degli iscritti si e' conclusa (citiamo le cifre del comunicato SLAI) con 1602 voti favorevoli alle modifiche e 434 voti contrari
Ciò significa che le modifiche apportate sono state sottoposte ai due passaggi democratici previsti dallo Statuto e ratificate in quanto approvate a larga maggioranza. Sono, dunque, completamente fuori luogo le accuse rivolte ai Rappresentanti Sindacali FIOM e al Coordinamento Nazionale IBM dallo Slai Cobas.
Deve essere chiaro che lo SLAI COBAS ha strumentalizzato questa vicenda per fini elettoralistici, viste le prossime elezioni per il rinnovo della RSU di Roma.

La Fiom di Roma Sud, perdurando questa continua diffamazione da parte dello Slai Cobas contro l'Organizzazione sindacale, i propri dirigenti e i propri iscritti, si riserva di adire alle vie legali per tutelarli e difenderli.
Roma, 28 febbraio 2006
FIOM - CGIL Roma Sud