Home    Lista RSU    Guida Sindacale    Accordi Importanti    Indici Tematici    Storico    Contattaci    Iscriviti    Sindacati    Ricerca

Da: Comitato Aziendale Europeo, relazioni internazionali; Gruppo IBM

IL SINDACATO IBM IN EUROPA

Dal 18 al 21 di Settembre, su iniziativa di 2 Organizzazioni Sindacali internazionali (UNI Europa e VER.DI) e sotto il patrocinio dell'Unione Europea, si è tenuto a Bratislava un Seminario cui hanno partecipato tutti i Rappresentanti Sindacali Europei IBM.

Questi in breve i contenuti :

  1. Direttiva CAE (Il Comitato Aziendale Europeo é l'assemblea dei Rappresentanti Sindacali Europei di un'azienda ed è regolata da direttive emanate dal Parlamento Europeo.) il Parlamento Europeo sta discutendo una riforma di questa direttiva che rafforzi i sistemi di informazione e consultazione preventiva dei lavoratori, incontrando però un fortissimo ostruzionismo delle imprese;

  2. Sindacati in Europa: Sono 800 i CAE attivi in Europa, cioè 800 aziende hanno costituito i propri Comitati Aziendali Europei; in generale, in Europa, la rappresentanza sindacale è forte ed avviene sia direttamente attraverso il sindacato, sia tramite le rappresentanze dirette nel luogo di lavoro (nel caso italiano, le RSU); il CAE IBM rappresenta 100.000 lavoratori circa ed è il CAE con il maggior numero di lavoratori rappresentati;

  3. Globalizzazione: La parte emergente dell'iceberg GLOBALIZZAZIONE oggi è costituita dalla perdita del posto di lavoro, ma in realtà questo fenomeno rappresenta il cambiamento delle fondamenta economiche nel mondo; è stato rilevato come, dopo il trasferimento delle attività manifatturiere da un paese all'altro nell'Europa dell'est o nei paesi c.d. "low cost", siano ora sotto attacco i servizi ed in particolar modo quelli IT.

I partecipanti al seminario di Bratislava ritengono la GLOBALIZZAZIONE un processo inarrestabile ma considerano necessario intraprendere forti iniziative per orientarlo nella direzione di uno sviluppo sostenibile. A questo fine sono per:

  1. un forte protagonismo e una maggiore coesione dei lavoratori a livello europeo;

  2. la lotta a quei fenomeni di competizione selvaggia e insicurezza che frenano lo sviluppo e mettono in discussione i diritti e le condizioni economiche dei lavoratori.

Commissione Internazionale Gruppo IBM RSU

(IBM Italia; Global Value: Sist. Informativi; Mediosystem)