Da: Occupazione, forza lavoro, scorpori, trasferimenti;
IBM come azienda-rete;
Ritmi e carichi di lavoro, dimensione psicologica del lavoro;
Sedi periferiche
ASSEMBLEA SINDACALE RETRIBUITA
18 maggio 2009 - Ore 12 – 13 - Aula 511-512
Ordine del giorno:
- Incontro in Assolombarda con IBM del 27 p.v.
- Riorganizzazioni in IBM Europa e gli impatti su tutti noi: le notizie dal Comitato Aziendale Europeo
- Analisi della situazione della sede con particolare riferimento a:
- Situazioni di mancanza di lavoro e di prospettive
in cui versano i vari reparti e valutazione comune degli interventi sindacali opportuni,
anche a difesa dei diritti individuali.
- Valutazione del fenomeno
esteso per il quale la IBM utilizza proprio personale per vendere soluzioni e servizi erogati da altre Aziende.
- Effetti del pervasivo programma
di sostituzione di personale IBM con il personale remoto delle "Global Resources" e del fenomeno opposto,
che per i lavoratori delle sedi periferiche, esclude la partecipazione da remoto, proponendo il disagio di
trasferimenti e/o trasferte prolungate.
Personal Business Commitment,
livelli di Utilization Rate e in genere risultati che ci vengono richiesti, insostenibili proprio a causa dei punti
precedenti e disagio psicologico che può derivarne ai lavoratori.
Data la rilevanza degli argomenti che riguardano noi tutti,
la RSU di Napoli ti invita caldamente a partecipare all'assemblea, eventualmente anche anticipando
un contributo alla discussione con una e-mail al seguente indirizzo: rsuibmnapoli@gmail.com
RSU IBM NAPOLI