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17.00 l'incontro termina
16:40 L'Azienda intende investire nella formazione delle forze di vendita
16:35 Non ci sono novità per le sedi di Torino e Vimercate
16:20 Alcune RSU polemizzano sul contrasto fra 245 lavoratori ufficiali e la prassi generalizzata di telelavoro occasionale abituale
16:10 L'Azienda illustrare i dati sul telelavoro
15:50 L'Azienda passa a illustrare i dati occupazionali
15:45 L'Azienda difende la validità di un accordo che ha comunque fruttato denaro in cedolino anche in un anno di crisi
15:30 Alcune RSU polemizzano sulla non esplicitazione della formula di calcolo del parametro del PdR
15.20 L'Azienda illustra il Premio di Risultato: il parametro è dedotto da una formula non comunicata che recepisce il decremento del fatturato e l'aumento dei profitti nel 2009 - il risultato è il 64%
15:00 Ripresa dopo la pausa pranzo
13:40 Lonati di FIM-CISL ribadisce la validità del contributo delle RSU, come il documento propositivo del gennaio 2009
13:25 L'Azienda ribadisce le proprie quattro strategie per affrontare il mercato globale
13:15 Riprende la discussione sulla politica di IBM Italia verso i grandi e i piccoli clienti; ora IBM vuole rivalutare il mid-market (OO.SS. e RSU lo propongono da anni, ma l'Azienda fa fatica ad ammetterlo).
13:00 Esposizione della situazione Italia nel 2010: ci si aspetta che il mercato IT cresca meno e in ritardo sul Prodotto Nazionale Lordo
12:45 Discussione sulla politica di IBM Italia verso i grandi e i piccoli clienti
12:40 Vari interventi da parte RSU che contestano la visione autoassolutoria aziendale
12:28 In particolare alcuni segmenti del mercato dei servizi
12:22 Il mercato IT italiano 2009 è stato in forte contrazione
12:20 Inizia l'esposizione sulla situazione IBM in Italia (confidentiale)
11:30 L'esposizione è incominciata con il commento dei dati IBM mondiali