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Da: Previdenza, assistenza, CADGI

PIU' RISORSE ALLA CADGI

L'accordo sindacale del 26.10.2007 prevede che, entro il 2010, possa essere ridefinito il contributo economico che IBM dovrà dare alla CADGI nel corso dei prossimi 4 anni (vedi http://www.rsuibm.org/2007n13.htm#C).

La CADGI è un istituto di grande importanza per tutti ed è finanziato esclusivamente attraverso i contributi provenienti dall'azienda e dai lavoratori.

Per ridefinire il contributo aziendale è necessario tenere presente che:

  1. con l'acquisizione di Global Value e SIC (840 dipendenti), IBM risparmierà circa 350.000 € corrispondenti al costo della polizza assicurativa sanitaria precedentemente stipulata in favore dei lavoratori delle citate società assorbite;
  2. fermo restando l'ammontare complessivo del contributo aziendale alla CADGI e l'incremento dei soci derivante da quanto al punto precedente, l'ammontare medio per dipendente, già da quest'anno, si è ridotto sensibilmente;
  3. la CADGI dovrà, in ogni caso, garantire i rimborsi delle spese sanitarie ai colleghi acquisiti che si sono iscritti (ad oggi circa 650) e ciò comporterà un maggior costo medio stimato in circa 900 € annui per ognuno di essi;
  4. la CADGI deve realizzare un fondo di riserva pari all'ammontare di 4 mesi di rimborsi e ciò per garantire ai soci, in ogni eventualità, il pagamento delle prestazioni previste dal regolamento sanitario; oggi, questo fondo di riserva è stato solo parzialmente costituito grazie alla buona gestione del Consiglio d'Amministrazione che ha permesso un utile di bilancio;
  5. l'orizzonte delle prestazioni garantite dalla sanità pubblica diventa sempre più incerto e, di conseguenza, la CADGI deve rafforzare la sua funzione ad integrazione del Servizio Sanitario Nazionale.

Il prossimo 18 giugno, l'Esecutivo del Coordinamento Nazionale R.S.U. incontrerà la Direzione aziendale per iniziare la trattativa sulla ridefinizione del contributo aziendale alla CADGI e conseguentemente:

  1. informerà tempestivamente tutti i lavoratori sull'esito di questo incontro;
  2. proporrà le eventuali necessarie iniziative di sostegno alle giuste richieste che saranno state presentate.

15 giugno 2010.

Esecutivo del Coordinamento Nazionale R.S.U. IBM Italia S.p.A.