Home    Lista RSU    Guida Sindacale    Accordi Importanti    Indici Tematici    Storico    Contattaci    Iscriviti    Sindacati    Ricerca

Da: Occupazione, forza lavoro, scorpori, trasferimenti; Pari opportunitą e tutela del lavoro femminile; RSU IBM di Milano e Segrate

AZIENDE CHE ODIANO LE DONNE:

IL CASO IBM

Le donne in IBM sono circa il 32% sul totale degli occupati. Se osserviamo la loro presenza in base al profilo professionale, ci accorgiamo che le donne nelle categorie inferiori sono circa il 37%, mentre fra i quadri sono circa il 27%. Ecco cos'è successo alle donne in seguito al trasferimento collettivo da varie sedi d'Italia a Segrate deciso da IBM: le donne sono state costrette alle dimissioni QUATTRO VOLTE di più degli uomini.

Alla faccia della Diversity, delle Equal Opportunities, del Work and Life Balance e dei relativi programmi aziendali ispirati all'attenzione verso l'individuo, la sua famiglia e la società in cui vive.

Segrate, 18 ottobre 2012.