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Avvertenze:

• Validità dal I gennaio 2013 al 31 dicembre 2013.
• Le trattenute devono essere effettuate su 12 mensilità
• Nel caso di risoluzione o sospensione del rapporto di lavoro in corso d'anno, dovrà essere effettuata, in un unica soluzione, la trattenuta a saldo dell'importo annuo.
• Nel caso di disdetta o trasferimento dell'adesione ad altro sindacato,le quote dovranno essere comunque versate fino a fine anno al Sindacato cui il lavoratore era iscritto all'inizio del medesimo anno.
• Qualsiasi variazione riferita all'inquadramento dei lavoratori interessati alla trattenuta, o relativa a dimissioni e/o pensionamenti, dovrà essere comunicata tempestivamente all'Organizzazione Sindacale di appartenenza.
• Nel caso di iscrizioni in corso d'anno, l'interessato/a pagherà i ratei mensili decorrenti dal mese d'iscrizione fino a fine anno (se, ad esempio, l'iscrizione viene effettuata a ottobre, l'interessato pagherà le quote di ottobre, novembre e dicembre; ovviamente, l'anno successivo pagherà tutte e 12 le quote).
• La revoca dell'adesione (disdetta) dovrà essere comunicata tempestivamente all'Organizzazione Sindacale di appartenenza a cui dovrà pervenire anche copia della lettera di revoca firmata dal lavoratore interessato.