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RIBILANCIAMENTO DELLE RISORSE UMANE:

POSIZIONE DEI LAVORATORI DI PALERMO

Nell'assemblea sindacale del 21 maggio 2013 i lavoratori di Palermo hanno discusso sulle misure comunicate (inaspettatamente e all'improvviso) dall'azienda per la sua ristrutturazione interna ossia sulla mobilità per 149 nostri colleghi e sui "colloqui individuali" predisposti verso tanti altri colleghi al fine di spingerli alle dimissioni "volontarie" incentivate.

Sulla mobilità e sulle altre azioni di diminuzione del personale, l'assemblea di Palermo:

• Chiede con fermezza che l'Azienda ritiri la richiesta di mobilità perché si tratta di un uso strumentale della procedura, basato sulla mala fede. Infatti:
  • l'azienda gode di bilanci attivi da sempre;
  • in ogni incontro istituzionale precedente, anche su richiesta sindacale, non ha mai evidenziato problemi di carattere strutturale;
  • ha sempre negato alle parti sociali qualunque discussione sul modo di migliorare produttività, costi ed efficacia del lavoro.

  L'origine delle richieste IBM non sono quindi, come dichiarato -ma nemmeno lontanamente dimostrato-, di carattere strutturale; sono invece di carattere puramente finanziario, e sono la evidente e documentabile diretta conseguenza di una distribuzione di "utile per azione" che, pur altissimo, è stato lievemente inferiore agli obiettivi annunciati dal top management. ($ 3,00 invece di $ 3,05); ricordiamo che a questo obiettivo sono legati i bonus dei top manager.

• Conferma, la propria valutazione sui trasferimenti del luglio 2012: altro non erano che pressioni per ottenere dimissioni (licenziamenti sotto mentite spoglie); di fatto dopo aver ottenuto un gran numero di "dimissioni spintanee", oggi, anche i colleghi che, non dimettendosi, si sono trasferiti, rischiano la mobilità. Ricordiamo che anche allora, e sono solo pochi mesi fa, si parlò di riorganizzazione; ci si riorganizza a singhiozzo?
• Afferma come sia ancora più grave il fatto che questo provvedimento avvenga in un quadro economico drammatico in cui sono in costante aumento la disoccupazione e la disperazione, sociale e individuale. Da cittadini ci aspettiamo che dirigenti di un'azienda che produce utili (e bonus !!!) in abbondanza, dia il proprio contributo alla crescita economica del paese, invece che assumere, nel contesto in cui viviamo, atteggiamenti arroganti e provocatori.
  

  L'assemblea fa appello pertanto:

• alla responsabilità sociale d'impresa affinchè venga valutato l'impatto sociale delle decisioni
• alle ragioni etiche, patrimonio anche aziendale, che devono essere valutate insieme a quelle economiche

L'Assemblea denuncia contestualmente un palese conflitto di interessi del TOP MANAGEMENT che:

• si impegna in un piano volto ad aumentare a dismisura, in tempi ristrettissimi, la distribuzione di "utili per azione";
• forza un "ribilanciamento delle risorse umane" (si chiedono teste entro giugno, non risparmi sui costi), licenziando i lavoratori per rispettare i tempi di tale piano;
• tutto ciò mentre...

DETIENE IMPORTANTI PACCHETTI AZIONARI , RISULTANDO ESSO STESSO BENEFICIARIO DI QUEGLI UTILI AL CUI OTTENIMENTO E' VOLTA L'ORRENDA AZIONE STRUMENTALE DI LICENZIARE I LAVORATORI.

I lavoratori trovano contraddittorio ed incomprensibile che l'azienda abbia già effettuato (o li abbia già pianificati) colloqui individuali per proporre "pacchetti per l'esodo", nei quali si esercitano forti pressioni psicologiche sui lavoratori, già in ansia per il clima di paura alimentato in azienda. Tutto questo, prima ancora dell'incontro con le rappresentanze sindacali, fissato per il prossimo 23 maggio.

I lavoratori di Palermo sono, come sempre, disponibili a ragionare concretamente sui modi con i quali migliorare la competitività dell'azienda nella quale operano e vivono, considerandola un importante fattore di crescita e sviluppo, individuale e sociale.

Sono altresì pronti a sostenere e sviluppare tutte le iniziative di lotta per la salvaguardia del lavoro, della dignità dei lavoratori, del principio di responsabilità sociale di impresa.

Palermo, 21 maggio 2013

RSU di PALERMO