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Da: Occupazione, forza lavoro, scorpori, trasferimenti; ITS, PSS, servizio clienti, CE, tecnici di manutenzione; Indice dei documenti sulla procedura di mobilità del 30 gennaio 2014

TUTTI INSIEME DICIAMO BASTA AI LICENZIAMENTI


Anche nel 2014 Ibm Italia S.p.a. ha deciso di aprire una procedura di licenziamento collettivo, che questa volta riguarda 290 lavoratori della divisione Global Technology Services GTS.

Nel primo incontro svoltosi con l’Azienda in Assolombarda del 10 febbraio 2014, le Organizzazioni Sindacali e il Coordinamento Nazionale R.S.U. hanno riaffermato la necessità di ricercare soluzioni non traumatiche per evitare i licenziamenti annunciati.

Per ricercare tali soluzioni la provvidenza non basta. Questo obiettivo deve essere sostenuto e perseguito con l’impegno di tutti. Come Rappresentanti Sindacali, riteniamo che IBM Italia debba ricevere un forte segnale di dissenso da parte dei lavoratori verso la sua politica tesa a far pagare ai dipendenti le ristrutturazioni e gli stratosferici obiettivi finanziari della Roadmap 2015 della Corporation.

Come dimostra la serie di operazioni di riduzione del personale che IBM ha condotto negli ultimi due anni, coloro che ritengono di poteresi salvare da questa tornata di licenziamenti, hanno poche ragioni per stare tranquilli: se IBM non trova un'opposizione sufficientemente forte questa volta, sarà ancor più incoraggiata a proseguire su questa strada

Abbiamo, quindi, deciso di chiederti la disponibilità per una presa di posizione inequivocabile: