Da: Documents in English; Diritti sindacali e dei lavoratori; Comitato Aziendale Europeo (EWC) in IBM, IWIS, istituzioni e relazioni internazionali; IBM Unions around the world

IBM azienda leader nella repressione sindacale

La scorsa settimana IBM ha proceduto al licenziamento disciplinare della rappresentante sindacale per la Spagna nel Comitato Aziendale Europeo. La motivazione addotta dall'azienda è la presunta violazione della riservatezza nell'aver informato le lavoratrici e i lavoratori spagnoli circa i piani di riduzione del personale che IBM sta adottando non solo in Spagna, ma in tutta Europa. Piani che l'azienda tiene in segreto per ridurre al minimo la reattività dei lavoratori e delle loro rappresentanze. Piani che per le norme di legge e di contratto (nel rispetto delle diverse leggi nazionali) l'azienda ha l'obbligo di informare, consultare e negoziare con le rappresentanze legali, con le commissioni e con i Sindacati.
Altri due colleghi rappresentanti sindacali hanno ricevuto gravi provvedimenti disciplinari solo per aver distribuito queste informazioni all'interno dell'azienda.

Il Coordinamento Nazionale RSU IBM Italia esprime la massima solidarietà alla compagna licenziata e ai colleghi colpiti da questi provvedimenti disciplinari e unitamente ai Comites Empresa Grupo IBM Spagna e ai Sindacati spagnoli considera questo comportamento aziendale una grave intimidazione alle rappresentanze dei lavoratori e una restrizione del diritto di informazione dei lavoratori.

Il Coordinamento Nazionale RSU IBM Italia chiede che il Comitato Aziendale Europeo IBM si esprima chiaramente contro questo comportamento aziendale che limita la libertà e la piena agibilità sindacale delle rappresentanze dei lavoratori in tutta Europa e il diritto di informazione dei lavoratori, in particolar modo quando sono in gioco i posti di lavoro di ognuno di noi!

Non ci zittiranno!

19 aprile 2018

Coordinamento Nazionale RSU IBM Italia


IBM: LEADER IN TRADE UNION REPRESSION!

Last week IBM fired the European Works Council employee representative for Spain. The reason of the Company for such an action is the supposed breach of confidentiality as the Spanish works council has distrubuted to the Spanish IBM employees information provided to the EWC about work force reduction plans, according to the company is implementing the dismissals of many colleagues in Spain and all around Europe. Plans which the company intends to keep secret to minimize the capacity of the workforce to respond, and which by law are obliged (according to local national laws) to inform, consult and negotiate with the legal representatives, committees and unions.
Other two colleagues of the Spanish works council have received a strong disciplinary punishment for the same reason.

The National RSU Coordination IBM Italy expresses its maximum solidarity with the dismissed partner and colleagues affected by these disciplinary measures and together with the Comites Empresa Grupo IBM Spain and the Spanish Trade Unions considers this corporate behavior a serious intimidation to workers' representations and a restriction of the right to worker information.

The RSU National Coordination IBM Italy requests that the IBM European Works Council express itself clearly against this corporate behavior that limits the freedom and full trade union ability of workers' representations throughout Europe and the right to information of workers, especially when they are in I play the jobs of each of us!

They are not going to silence us. April 19th, 2018 Coordinamento Nazionale RSU IBM Italia