Da: Occupazione, forza lavoro, scorpori, trasferimenti; Comitato Aziendale Europeo (EWC) in IBM, IWIS, istituzioni e relazioni internazionali

Esito del referendum sull'accordo del 30 marzo 2023 di risoluzione della procedura di riduzione del personale in IBM

Partecipazione

SedeAventi DirittoVotantiAffluenza
MILANO120479165.7 %
ROMA78246158.95 %
BOLOGNA503468 %
BARI473472.34 %
NAPOLI423890.48 %
TORINO1299069.77 %
PADOVA543666.67 %
REGGIO EMILIA20525 %
TOTALE2328148963.96 %



Risultati

Voti%% su voti validi
SI136291.47 %91.84 %
NO1218.13 %8.16 %
BIANCHE60.40 %-


SedeVoti SìSì %Voti NoNo %BiancheBianche %
BARI3191.18%38.82 %00.00 %
BOLOGNA3397.06%12.94 %00.00 %
MILANO73592.92%536.70 %30.38 %
NAPOLI3592.11%37.89 %00.00 %
PADOVA3597.22%12.78 %00.00 %
REGGIO EMILIA5100.00%00.00 %00.00 %
ROMA40587.85%5411.71 %20.43 %
TORINO8392.22%66.67 %11.11 %





In base ai risultati sopra specificati, l’accordo del 30 marzo 2023 è stato approvato ed è quindi valido ed efficace.
12 aprile 2023Esecutivo del Coordinamento Nazionale RSU IBM Italia