Home    Lista RSU    Guida Sindacale    Accordi Importanti    Indici Tematici    Storico    Contattaci    Iscriviti    Sindacati    Ricerca

Rappresentanze Sindacali Unitarie in
IBM Italia


Da: Occupazione

              CORSI DI OUTPLACEMENT:  USI ED ABUSI

         Nelle ultime settimane sono iniziati a Genova, Livorno ed Udi
         ne dei corsi, tenuti da aziende esterne, che hanno l'obietti-
         vo di mettere  i  partecipanti in grado di meglio presentarsi
         sul mercato del lavoro all'esterno dell'IBM.
         Altri corsi saranno tenuti in futuro  a Torino, Bolzano, Bre-
         scia, Bologna,...

         L'iniziativa ha una sua validita' soprattutto nel caso di se-
         di in fase di chiusura, quando molti dipendenti  IBM sono po-
         sti nella necessita' di cercarsi un lavoro fuori dall'azienda
         per evitare trasferimenti insostenibili per le loro famiglie.
         L'iniziativa e' valida anche nel caso di dipendenti dimissio-
         nari che hanno  intenzione  di ricollocarsi all'esterno della
         IBM.

         L'adesione a tali corsi, che si tengono in orario di ufficio,
          volontaria.

         Purtroppo pero' stiamo gia' assistendo  ad abusi da parte del
         management; in diversi casi infatti i capi cercano di imporre
         la partecipazione al corso a quei collaboratori  di  cui essi
         vorrebbero disfarsi.
         Denunciamo questi atteggiamenti  di  parte  del management, e
         ribadiamo che la partecipazione  a tali corsi e' volontaria e
         deve essere aperta a tutti i dipendenti.

         Invitiamo tutti i lavoratori a segnalare ai Delegati Sindaca-
         li ogni ulteriore abuso da parte del management.

         Segrate, 2 luglio 1993                Coordinamento Nazionale
                                               dei C. di F. IBM SEMEA