Rappresentanze Sindacali Unitarie in
IBM Italia
CI SIAMO................
IBM LICENZIA
Il 4/10 si Š svolto l'annunciato incontro in Associazione In-
dustriale Lombarda nel corso del quale il Coordinamento Nazio
nale dei Consigli di Fabbrica e le Organizzazioni Sindacali
hanno ribadito, ad IBM, le proposte gi… note:
1 - contratti di solidariet…;
2 - mobilit… di accompagnamento alla pensione integrata e
volontaria;
3 - dimissioni incentivate;
4 - part-time.
Per quanto riguarda il problema dei costi, abbiamo dichiarato
le seguenti disponibilit…:
1 - mensa (disponibilit… a rivedere l'onere a carico dei la-
voratori);
2 - F.I.M. (disponibilit… ad avviare un confronto negoziale
sull'istituto);
3 - Cassa di Previdenza (disponibilit… a ricontrattare
l'istituto anche per armonizzarlo con la legislazione
vigente);
4 - festivit… (disponibilit… a contrattare il recupero nel-
l'ambito del calendario annuo);
5 - spese telefoniche.
Il Coord.to e le OO.SS. hanno ribadito invece la loro indispo
nibilit… ad azioni che modifichino gli attuali trattamenti in
relazione a turni e straordinari.
Mentre si stava sviluppando la discussione Š pervenuta alle
OO.SS. la lettera che formalizza l'avvio della procedura di
licenziamento per 660 dipendenti (vedi copia a lato).
Il Coord.to Naz.le e le OO.SS. dichiarano uno:
SCIOPERO NAZIONALE DI 4 ORE IN IBM
DA SVOLGERSI GIOVEDI' 7 OTTOBRE
dall'inizio dell'orario di lavoro
eventuali diverse modalit… verranno comunicate a cura dei Con
sigli di Fabbrica locali.
Questa iniziativa di lotta costituisce una prima risposta con
tro i licenziamenti e contro le chiusure aziendali nei con-
fronti delle soluzioni alternative proposte dal Sindacato.
Cosi' come previsto dalla Legge, FIM-FIOM-UILM richiederanno
un incontro ad IBM e A.I.L. al fine di insistere sulla defini
zione di soluzioni alternative ai licenziamenti.
Milano, 4 ottobre 1993.
COORDINAMENTO NAZIONALE
dei C. di F IBM SEMEA
FIM - FIOM - UILM