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ACCORDO SU PROGETTO LAVORO-DONNA

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Da: Pari Opportunita'


 Vimercate, 24 maggio 1996

 L'Azienda intende agevolare l'inserimento di personale femminile che
 abbia sperimentato difficolta' nel conciliare gli impegni di lavoro con
 gli impegni familiari, in alcune attivita' di assiematura e collaudo sia
 di schede circuitali che di microcircuiti.

 La Direzione e la RSU dello Stabilimento IBM SEMEA di Vimercate convengono
 sulla opportunita' di assumere, in via sperimentale, 40 donne con contratti
 a tempo determinato della durata di 12 mesi, eventualmente prorogabili
 previo verifica con le RSU, da adibire alle seguenti attivita':

 *   10 donne, da assumere entro il 30/7/96 con contratto a tempo parziale
     orizzontale (4 ore giornaliere per 5 giorni la settimana, dal lunedi' al
     venerdi' alternativamente al mattino e al pomeriggio) in varie
     attivita' produttive sui processi di assiematura e collaudo schede

 *   10 donne, da assumere entro il 30/7/96 con contratto a tempo parziale
     verticale (6 ore e 40' giornaliere per tre giorni la settimana, dal
     lunedi' al mercoledi' e dal giovedi' al sabato) in attivita' produttive
     sui processi di collaudo microcircuiti di memoria

 *   15 donne, da assumere entro il 30/7/96 con contratto a tempo pieno, in
     attivita' produttive sui processi di assiematura e collaudo schede
     (touch-up) dal lunedi' al venerdi' eventualmente anche a turno, escluso
     il notturno.

 *   5 donne, da assumere entro il 30/9/96 con contratto a tempo pieno, in
     attivita' produttive sui processi di assiematura e spedizione MES,
     come al punto precedente.

 privilegiando le residenti nei comuni limitrofi a Vimercate e dandone
 informazione preventiva alla RSU

 Il personale femminile sara' soggetto a tutto quanto previsto dalla
 normativa aziendale e contrattuale applicabile ai lavoratori con
 contratto a tempo determinato con inquadramento in 2a o 3a cat. CCNLM.

 Per il personale assunto saranno inoltre previste 20 ore di formazione,
 normalmente retribuite, e periodi di affiancamento ad operatrici esperte.
 Si conviene che in questo ambito uno spazio (15') sara' messo a
 disposizione delle RSU.

 Visto quanto premesso la Direzione e l'Esecutivo della RSU di Vimercate
 concordano sulla opportunita' e validita' della suddetta iniziativa vista
 la particolare valenza sociale della stessa, pertanto concordano sulla
 possibilita' di procedere con le predette assunzioni in deroga alla
 percentuale massima prevista dalle vigenti normative contrattuali per le
 assunzioni a tempo determinato.

 Letto confermato e sottoscritto

 Per la Direzione                 Per le R.S.U. di Vimercate