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Da: Education, formazione addestramento; Lavoro temporaneo; Sede di Vimercate

ACCORDO SU PROGETTO SCUOLA/LAVORO (SUMMER JOB)

Originale in formato Adobe Acrobat


 Vimercate, 24 maggio 1996

 Vista la precedente e positiva esperienza del progetto "Scuola-Lavoro"
 sia per quanto riguarda la valenza sociale riflessa che per l'esperienza
 personale maturata dai singoli studenti, anche quest'anno l'Azienda
 intende riproporre questa iniziativa.

 Si conviene pertanto quanto segue:

 *   anche per il 1996, l'Azienda procedera' con l'assunzione, nei tre mesi
     estivi, di 85 studenti del IV anno di alcuni Istituti Tecnici della zona

 *   per consolidare l'aspetto formativo dell'esperienza sono previste 20
     ore di formazione, normalmente retribuite, e periodi di affiancamento ad
     operatori esperti. Si conviene che in questo ambito un'ora sara' messa a
     disposizione delle Rappresentanze Sindacali Unitarie

 *   gli studenti saranno inseriti sui processi produttivi dello
     stabilimento, piu' precisamente:

     -   50 studenti, in attivita' produttive sui processi di assiematura e
         collaudo di schede circuitali

     -   20 studenti, in attivita' produttive sui processi di assiematura e
         collaudo di microcircuiti logici e di memoria

     -   15 studenti, in attivita' produttive sui processi logistici di
         magazzino

 *   gli studenti saranno soggetti a tutto quanto previsto dalla normativa
     aziendale e contrattuale applicabile ai lavoratori con contratto a tempo
     determinato con inquadramento nella 2a Cat. CCNL.
     L'orario di lavoro applicabile sara' quello in vigore presso lo
     Stabilimento di Vimercate, compreso il lavoro a turno, escluso quello
     notturno.

 Visto quanto premesso la Direzione e l'Esecutivo della RSU di Vimercate
 concordano sulla opportunita' e validita' della suddetta iniziativa vista
 la particolare valenza formativa della stessa, pertanto concordano sulla
 possibilita' di procedere con le predette assunzioni in deroga alla
 percentuale massima prevista dalle vigenti normative contrattuali per
 le assunzioni a tempo determinato.
 Si conviene che un eventuale riproposta del progetto in futuro avverra'
 congiuntamente dalla Azienda e dalla RSU.

 Letto confermato e sottoscritto



 Per la Direzione                 Per le R.S.U. di Vimercate