UNA MANCIA
L'8 aprile, presso la sede dell'Associazione Industriale Lom-
barda, si e' svolto un incontro fra Direzione Relazioni Sin-
dacali IBM e FIM-FIOM-UILM unitamente al Coordinamento Nazio-
nale R.S.U. Gruppo IBM, sul Premio di Risultato.
Ricordiamo a chi legge che tale istituto retributivo e' pre-
visto dal Contratto Nazionale di Lavoro e dall'Accordo Azien-
dale del maggio 1995 e che il Sindacato ha da tempo richiesto
incrementi della retribuzione a questo titolo.
IBM ha proposto un premio che, nella migliore delle ipotesi,
da' luogo ai seguenti incrementi mensili per categoria:
Cat. incr.
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4 Lit. 34.038
5 Lit. 34.746
6 Lit. 40.410
7 Lit. 52.328
7q Lit. 78.406
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Il Coordinamento Nazionale delle Rappresentanze Sindacali
Unitarie e FIM-FIOM-UILM, ritenendo vergognosa ed irricevibi-
le tale proposta, hanno invitato IBM a riconsiderare la pro-
pria posizione.
IBM ha ritenuto, a questo punto, di abbandonare la trattati-
va.
Milano, 8 aprile 1997.
COORDINAMENTO NAZIONALE R.S.U.
GRUPPO IBM
FIM-CISL FIOM-CGIL UILM-UIL