ELEGGIAMO LA R. S. U.
Nella sede di Vimercate e' stata avviata la procedura per il
rinnovo della Rappresentanza Sindacale Unitaria (R.S.U.) e dei
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.); non si
tratta di un fatto formale o fisiologico, ma l'occasione che
consente alle lavoratrici ed ai lavoratori di scegliere chi li
rappresentera' nei prossimi tre anni.
Si tratta di decidere a chi affidare un compito certamente non facile
con una controparte aziendale agguerrita che ha rotto la trattativa
sul Premio di Risultato, nella prospettiva di salvaguardare l'occupa-
zione e di rispondere all'attacco padronale.
La R.S.U. di Vimercate si e' anche trovata ad affrontare e risol-
vere, attraverso specifici accordi, anche con il coinvolgimento dei
lavoratori, questioni quali:
- una migliore gestione dell'accordo sui turni 6 x 6 con
l'alleggerimento dei turni notturni a cavallo del fine settimana;
- Direct Marketing : su nostra iniziativa si e' ottenuto una
riconferma dei contratti ai lavoratori temporanei e un significa-
tivo numero di assunzioni a tempo indeterminato;
- Progetto Lavoro-Donna: agevolando l'inserimento nel ciclo produtti-
vo di personale femminile che abbia sperimentato la difficolta' nel
conciliare gli impegni di lavoro con gli impegni famigliari;
- Progetto Scuola-Lavoro : inserimento nel ciclo produttivo nei tre
mesi estivi, con corsi di formazione, di studenti del IV ITIS di 4
scuole del circondario.
La R.S.U. di Vimercate, unitamente al Coordinamento Nazionale del
Gruppo IBM, ha dovuto affrontare, negli ultimi anni, una ristruttura-
zione aziendale pesante iniziata con gli scorpori e passata attraver-
so due procedure di Mobilita' ed una di Cassa Integrazione.
Attraverso la contrattazione e gli accordi nessun collega e'
rimasto senza lavoro e senza pensione, ma siamo coscienti di dover
affrontare un futuro in cui la partecipazione di tutti ed una
rappresentanza sindacale efficiente e qualificata sono condizioni
essenziali per evitare soluzioni traumatiche.
Come gia' detto, con la medesima votazione, si eleggono anche i
R.L.S. in ottemperanza a quanto previsto dal Decreto Legislativo
n.626/94, e successive modificazioni ed integrazioni, per svolgere
gli importanti compiti in esso definiti e prescritti.
Senza dubbio non si e' sempre stati all'altezza della situazione,
ma la nostra forza dipende dal vostro consenso e sostegno.
Per questo chiediamo a tutti voi colleghi di partecipare in modo
massiccio al voto per eleggere la vostra Rappresentanza Sindacale
Unitaria- superando al primo turno il 50%+1 e senza dover ripetere le
votazioni un'altra volta come nelle scorse elezioni- e dotarvi, cosi',
dello strumento fondamentale per la tutela degli interessi vostri
collettivi ed individuali.
Vimercate, Aprile 1997. R. S. U. IBM Semea VIMERCATE