Addi', 11 settembre 1998 in Milano
tra la Multivendor Service S.r.L nella persona dei Sig. Alessandro Iachetti
la Geodis Logistics nelle persone dei Sig.: Eric Hemar con l'assistenza
dell'Avv. Franco Toffoletto
e
la Fiom-CGIL, la Uilm-UIL, nelle persone dei Sigg. Maurizio Canepari, Fabrizio Tola e Francesco
Mollo, congiuntamente con la RSU di Milano della Multivendor Service S.r.L. Sigg.: Laura Frontini e
Massimiliano Pasquini
Premesso che
la Multivendor Service s.r.l. (di seguito MVS) intende trasferire il ramo d'azienda denominato
"Operazioni Logistiche", a norma dell'art. 2112 cod. civ., alla Geodis Logistics Srl (di seguito Geodis),
che intende acquisirlo nell'ambito della strategia di potenziamento della propria attivita' imprenditoriale
nel settore della logistica in Italia;
il numero dei lavoratori interessati al trasferimento del ramo d'azienda e' di 35. I loro nominativi sono
riportati in allegato (All. 1) [non pubblicato qui per ragioni di riservatezza GT];
in relazione a tali intendimenti, e' stata attivata, in data 10 luglio 1998 la Procedura di cui all'art. 47 L.
428/90;
nell'ambito di tale procedura, in data 22 luglio 1998, presso l'ASSOLOMBARDA, si e' tenuto il previsto
esame congiunto tra la MVS, la Geodis, LA FIOM-FIM-UILM e la RSU della MVS, nel corso del quale
i rappresentanti delle societa' hanno compiutamente ed esaustivamente illustrato le rispettive motivazioni
e strategie poste alla base dei trasferimento di ramo d'azienda;
il contratto di servizio quinquennale stipulato fra IBM e Geodis, costituisce un concreto punto di
riferimento ai fini occupazionali per il personale trasferito.
Non esistono alla data elementi che inducano a prevedere che tale situazione possa cambiare;
le parti hanno concordemente individuato le date del 3 e 11 settembre 1998 per succesivi incontri, al fine
di perfezionare la verifica delle condizioni di impiego presso la Geodis, formalizzate nella lettera di
comunicazione individuale al dipendente (All. 2), l'impegno all'introduzione di nuove previdenze
azicndali presso la Geodis per il personale di provenienza MVS trasferito con il ramo d'azienda sopra
citato nonche' le condizioni offerte dalla MVS per la sottoscrizzione di conciliazioni individuali ai sensi
degli artt. 410 e 411 c.p.c..
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Tutto cio' premesso
si concorda quanto segue, anche al fini di quanto previsto dall'art. 2112 Cod. Civ.:
1. CCNL
La Geodis applichera' il CCNL per i lavoratori addetti all'industria metalmeccanica privata e alla
installazione di impianti.
2. Trattamento Economico
La retribuzione mensile presso la Geodis sara' determinata come da allegato (All.3). L'importo totale
lordo mensile sara' uguale a quanto percepito precedentemente.
3. Previdenze Aziendali
Per il personale trasferito con il ramo d'azienda MVS, verranno istitutite le previdenze aziendali descritte
in allegato (All.4).
4. Mensa
Verra' istituito un servizio di mensa o di convenzioni con locali esterni. Il contributo per il servizio mensa
che verra' addebitato mensilmente ai lavoratori in busta paga e' pari a L. 2.000 per ogni pasto.
5. Orario Flessibilita'
Fino a diversa comunicazione della Geodis, sempre nel rispetto della contrattazione collettiva nazionale
applicata, l'orario di lavoro e la conseguente flessibilita' in entrata ed in uscita rimarranno, in via
provvisoria, gli stessi oggi in essere presso le sedi interessate al trasferimento di ramo d'azienda.
6. Altre disposizioni
Altri argomenti non contenuti nel presente accordo e l'orario di lavoro saranno oggetto di un eventuale
incontro tra la Geodis e le RSU che saranno costituite o confermate.
7. Transazioni e rinunce
A tutto il personale trasferito sara' riconosciuta una somma 'Una Tantum' a titolo di compensazione e
rinuncia per i diversi trattamenti relativi ad ogni istituto di derivazione contrattuale o legale, nazionale o
aziendale che verranno a cessare, come da tabella allegata (All.5). MVS e' disponibile ad erogare le
somme di cui alla tabella (All.5) ai lavoratori trasferiti con il ramo d'azienda che sottoscrivano il verbale
di conciliazione (All.6) secondo la procedura prevista dall'art. 2112 Cod. Civ (artt. 410 e 411 c.p.c.). Ai
sensi di quanto previsto dal secondo comma dell'art. 2120 Cod. Civ., le Parti convengono che le somme
riconosciute a fronte della sottoscrizione dei verbali di conciliazione sopraindicato, sono escluse dalla
base di calcolo del trattamento di fine rapporto.
8. Trattamento fiscale
Ciascun pagamento si intende al lordo di ogni ritenuta applicabile per legge
9. Sede di lavoro
Il trasferimento dei dipendenti da MVS a Geodis non modifichera' la sede di lavoro, che sara' confermata
nella comunicazione individuale al dipendente (art. 2112 Cod. Civ.).
Qualora il contratto di servizio tra IBM e Geodis dovesse risolversi, con subentro di terzi la IBM si
attivera' per la prioritaria utilizzazione dei dipendenti oggetto del trasferimento.
Letto, confermato e sottoscritto.
p. la MULTIVENDOR SERVICE SRL
Alessandro Iachetti
p. la IBM ITALIA PER la FIOM e UILM
Luigi Bagordo Maurizio Canepari
Monica Maci Fabrizio Tola
Antonio Dragotto Francesco Mollo
p.la GEODIS LOGISTICS SRL La RSU di Milano di Multivendor Service Srl
Eric Hemar Laura Frontini
Franco Toffoletto Massimiliano Pasquini
[Nota sull'Allegato 5:
L'allegato e' stato omesso per ragioni di tutela della riservatezza.
Comunque il numero di mensilita' erogate ai dipendenti MVS interessati
a questo accordo e' cinque per dipendenti di precedente provenienza
IBM, e tre per gli altri G.T.]