LA PENSIONE
PER I LAVORATORI DIPENDENTI
NEL SISTEMA CONTRIBUTIVO

Con la riforma del sistema previdenziale e pensionistico denominata Dini e approvata nel 1995, molto è cambiato nel sistema previdenziale italiano e, in particolare per quanto riguarda la Pensione di Vecchiaia, il sistema di calcolo varia secondo l’anzianità contributiva maturata dal lavoratore al 31 dicembre 1995; viene, infatti, adottato:

• il sistema contributivo, per coloro che sono stati assunti dopo il 31 dicembre 1995;
• il sistema retributivo, per coloro che al 31 dicembre 1995 avevano un'anzianità pari o superiore a 18 anni;
• il sistema misto (retributivo e contributivo), per coloro che al 31 dicembre 1995 avevano un'anzianità inferiore ai 18 anni.

Il sistema contributivo prevede il calcolo della pensione effettuato
sull'insieme dei contributi versati durante l'intera vita assicurativa.

E' assolutamente opportuna un'attenta lettura della pagina web messa a disposizione dall'INPS.

In estrema sintesi, al termine della vita lavorativa, i contributi versati sono sommati per dare luogo alla base contributiva complessiva - il montante individuale - sulla quale si calcola la pensione. I contributi sono rivalutati ogni anno in base al prodotto interno lordo (PIL) per consentire al lavoratore di recuperare in parte la diminuzione del potere di acquisto della moneta. Il montante è moltiplicato per il coefficiente di trasformazione stabilito dalla legge in base all'età del lavoratore, ottenendo così la misura della pensione lorda annua.

Coefficienti di trasformazione in vigore nel triennio 2016/2017/2018

Età

57

58

59

60

61

Coefficiente

4,246%

4,354%

4,447%

4,588%

4,719%

Età

62

63

64

65

66

Coefficiente

4,856%

5,002%

5,159%

5,326%

5,506%

Età

67

68

69

70

--------

Coefficiente

5,700%

5,910%

6,135%

6,378%

--------

Ai fini del calcolo della pensione occorre:

• individuare la retribuzione annua dei lavoratori dipendenti;
• calcolare l'ammontare dei contributi di ogni anno moltiplicando la base imponibile annua per l'aliquota contributiva che è del 33% per i lavoratori dipendenti;
• determinare il montante individuale sommando i contributi di ciascun anno, rivalutato annualmente sulla base del tasso annuo di capitalizzazione risultante dalla variazione media quinquennale del prodotto interno lordo (PIL) calcolata dall'ISTAT.

L'importo della pensione è determinato applicando al montante contributivo il coefficiente di trasformazione relativo all'età dell'assicurato alla data di decorrenza della pensione.

ATTENZIONE

Chi andrà in pensione utilizzando il metodo di calcolo esclusivamente contributivo, ovvero coloro che non hanno contributi versati fino a tutto il 31 dicembre 1995, matureranno i requisiti utili per conseguire la pensione secondo la normativa vigente per la pensione di vecchiaia oppure quelli previsti per la pensione anticipata.
In alternativa, a condizione che risultino versati e accreditati almeno 20 anni di contribuzione “effettiva” e che l’ammontare della prima rata di pensione risulti non inferiore ad un importo soglia mensile pari a 2,8 volte l’importo mensile dell’assegno sociale, potrà ottenere il diritto alla pensione vantando il solo requisito anagrafico come specificato nella tabella che segue:

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ANN0	ETA'
dal 2019 al 2020	64 anni
dal 2021 al 2022	64 anni e 3 mesi
dal 2023 al 2024	64 anni e 4 mesi
dal 2025 al 2026	64 anni e 6 mesi
dal 2027 al 2028	64 anni e 8 mesi
dal 2029 al 2030	64 anni e 10 mesi
dal 2031 al 2032	65 anni
dal 2033 al 2034	65 anni e 2 mesi
dal 2035 al 2036	65 anni e 4 mesi
dal 2037 al 2038	65 anni e 5 mesi
dal 2039 al 2040	65 anni e 7 mesi
dal 2041 al 2042	65 anni e 9 mesi
dal 2043 al 2044	65 anni e 11 mesi
dal 2045 al 2046	66 anni e 1 mesi
dal 2047 al 2048	66 anni e 3 mesi
dal 2049 al 2050	66 anni e 5 mesi
dal 2051 al 2052	66 anni e 7 mesi
dal 2053 al 2054	66 anni e 9 mesi