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Appello per la rapida approvazione di una proposta di legge a tutela dei telelavoratori


Da: Telelavoro e Lavoro Mobile

Vedere anche: Parlamento e Governo italiani


A:

Presidente del Senato, Senatore Nicola Mancino
Presidente della Camera dei Deputati, Onorevole Luciano Violante
Presidenti delle Commissioni Lavoro, Senatore Carlo Smuraglia e
Onorevole Renzo Innocenti,

al relatore Senatore Michele De Luca,

ai componenti la XI Commissione Lavoro di Camera e Senato,

ai Gruppi Parlamentari,

e, per conoscenza, ai segretari delle Confederazioni Sindacali CGIL, CISL, UIL:
Sergio Cofferati, Sergio D'Antoni, Pietro Larizza


Negli ultimi due anni sono state presentate alle Camere varie proposte di
legge sul telelavoro, e presso la Commissione Lavoro del Senato e' in corso
l'esame di dette proposte, di cui il relatore Senatore Michele De Luca ha
presentato un "Testo Unificato".
Nella qualita' di coestensori, insieme con il Coordinamento CGIL Servizi
Vertenziali e Legali di Milano e Lombardia e l'Associazione AlSole, della
proposta presentata dai Senatori Cortiana e Duva, facciamo appello affinche'
il testo che sara' definito dalla Commissione Lavoro per l'esame in aula
rispetti i seguenti criteri:

* sia coerente con lo Statuto dei Lavoratori (legge 20 maggio 1970, n. 300)

* non consideri il telelavoro come un'attivita' futuribile, ma come la
  condizione lavorativa attuale (anche se spesso non riconosciuta) di
  centinaia di migliaia di lavoratrici e lavoratori, ogni giorno piu'
  numerosi

* ponga argine alla prassi dei datori di lavoro di estendere, anche grazie
  agli strumenti di telelavoro, il tempo di lavoro al di la' di ogni limite
  contrattuale e legale (lavoro domenicale ...) e di ogni rispetto per le
  legittime esigenze umane e sociali dei lavoratori (ricreazione, socialita',
  presenza in famiglia e nella propria comunita', e cosi' via)

* tenda piuttosto ad estendere alcune tutele essenziali del lavoratore
  dipendente ad altre figure di collaboratori che non a esporre il primo
  all'insicurezza e alla debolezza contrattuale dei secondi

* renda possibile lo svolgimento dell'attivita' sindacale anche tramite
  l'utilizzo dei nuovi strumenti di comunicazione e di elaborazione
  dell'informazione, e favorisca l'emergere di forme di rappresentanza
  per i lavoratori non dipendenti

* nell'introduzione di incentivi economici alle imprese, tenga conto dei
  grandi risparmi e aumenti di produttivita' che il telelavoro consente,
  e individui quindi quelle specifiche condizioni (disabilita', svantaggio,
  presenza in aree di crisi...) che giustifichino tale impegno.

Senza un intervento del legislatore, quindi, il telelavoro rischia di
rimanere puro abbattimento di tutele dei lavoratori, senza che ne' questi
ne' la societa' in generale traggano  benefici significativi dall'impiego
delle nuove tecnologie.  Dal telelavoro si possono ottenere invece meno
sprechi di tempo e di energia, meno inquinamento, meno congestione urbana,
piu' occasioni di lavoro per persone e comunita' svantaggiate.
Per tutto cio', vogliamo sottolineare l'urgenza di un'attenta definizione
legislativa di questa nuova modalita' lavorativa.

                                                    Segrate, gennaio 1999


Aderiscono all'Appello per la rapida approvazione di una proposta di legge
a tutela dei telelavoratori, lanciato dal Coordinamento Nazionale delle
Rappresentanze Sindacali Unitarie IBM Italia S.p.A. :

Fiorella Ghilardotti    Parlamentare Europeo

Maria Chiara Bisogni    Assessore della Provincia di Milano all'Economia e
                        Lavoro e alla Formazione Professionale
Mario Agostinelli       Segretario Generale CGIL Lombardia

Antonio Panzeri         Segretario Generale Camera del Lavoro di Milano

Ermes Riva              Segretario Generale FIOM di Milano

Dino Greco              Segretario Camera del Lavoro di Brescia

Donatella Giussani      Ufficio Vertenze FIOM di Milano

Cosimo Francioso        Avvocato

Franco Scarpelli        Professore Avvocato

Gianni Sozzi            Dottore

Carla Stampa            Giornalista

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