Home    Lista RSU    Guida Sindacale    Accordi Importanti    Indici Tematici    Storico    Contattaci    Iscriviti    Sindacati    Ricerca
Da:   A:  
Unita':      
C.p.i.:      
Tel.:   cc.: Amm. Personale
Data:     MI VIM 020

Oggetto: ASSEGNAZIONE TEMPORANEA A

Con riferimento agli accordi verbali gia' intercorsi, Le confermo le condizioni della Sua assegnazione temporanea da a :

- decorrenza :

- mansione :

- riporto a me

E' previsto che la presente assegnazione abbia una durata di mesi.., al termine della stessa Lei rientrera' a.....; Le viene pertanto richiesto di mantenere la disponibilita' della Sua abitazione nella sede di lavoro di provenienza per tutta la durata dell'assegnazione.

Per le spese in cui incorrera' a causa della Sua assegnazione temporanea Le allego le modalita' e gli importi per Lei previsti.

A conferma della Sua accettazione delle condizioni qui definite, La prego di firmare e restituire copia della presente all'Ufficio Amministrazione del Personale - Laura Monguzzi - MIVIM020 - per la liquidazione degli importi spettanti.

Con i migliori saluti,

...

per accettazione

______________________

Cognome e Nome: Cod. Pers.:
   
Elenco delle causali Modal. di corresp.
   
1. PERIODO INIZIALE  
  • N. 1 viaggio dipendente da ... a ....
  • N/S trasfer. elettronica
   
  • Soggiorno dipendente dal ... al .... (albergo, pasti e trasporti nell'ambito della nuova sede)
  • Rimborso spese trasferim. (mod. inviato tramite Lotus Notes).
   
2. SPESE VARIE DI INSEDIAMENTO  
  • Liquidazione di un importo forfettario Omnicomprensivo Lordo di € .....
  • Competenze (ced. retr.)
   
3. INDENNITA' DI ASSEGNAZIONE TEMPOEANEA Importo lordo pari a €...., al mese dal ...al .....
  • Competenze (ced. retr.)
   
4. RIMBORSO SPESE AFFITTO  
  • Rimborso spese affitto fino ad un importo massimo netto di € ...., al mese, dal .... al ......
  • Competenze (ced. Retr) (mod. Inviato tramite Lotus Notes)
   
5. VIAGGIO E TRASPORTI  
  • N. 1 viaggio familiari trasferiti (n. ... Persone)
  • N/S trasfer. elettronica
 
  • Trasporto mobili e masserizie
  • Istruzioni in allegato
   
  • Trasporto effetti personali

    (tramite ferrovia, corriere)

  • N/S trasfer. elettronica
 
  • Trasporto autovettura/e
  • N/S trasfer. elettronica

.

Per accettazione

_____________________

Pag.1/3

Cognome e Nome: Cod. Pers.:

N O T E

1. PERIODO INIZIALE

A partire dalla data dell'effettivo inizio nella nuova attivita', Lei e' autorizzato ad usufruire del rimborso delle spese, fino al completamento del primo mese di assegnazione.

Le spese sostenute per i trasporti nell'ambito della nuova sede sono rimborsabili secondo le norme e le modalita' stabilite dall'Istruzione n. 1 del Personale.

2. SPESE VARIE DI INSEDIAMENTO

L'importo forfettario viene liquidato con le competenze al lordo di contributi e tasse dietro presentazione del CONTRATTO di affitto registrato; Tale importo verra' erogato a titolo di rimborso fortetizzato delle spese necessarie per allestire una nuova abitazione. NB.

In caso di rientro anticipato, dove la durata effettiva dell'assegnazione risulta inferiore a 12 mesi, tale importo sara' proporzionalmente ridotto.

3. INDENNITA' DI ASSEGNAZIONE TEMPORANEA L'indennita' di assegnazione temporanea parte dal giorno successivo alla fine del periodo di trattamento di cui al punto 1.; viene liquidata per tutto il periodo di assegnazione temporanea.

Nel caso Lei non intenda usufruire dell'intero trattamento di cui al punto 1., o di parte di esso, puo' richiedere in alternativa la liquidazione dell'indennita' di assegnazione temporanea.

In questo caso e' necessario che Lei comunichi ENTRO IL PRIMO MESE DI ASSEGNAZIONE, all'Amministrazione del Personale, quale e' stato il Suo ultimo giorno a Nota Spese, tramite nota Lotus Notes, mettendo in cc il proprio Mgr.

4. RIMBORSO SPESE AFFITTO

A partire dal giorno successivo alla fine del periodo di trattamento di cui al punto 1., se usufruito, e sino al giorno di rientro nella sede di provenienza, Le viene rimborsato il canone di locazione e le relative spese per l'alloggio nella nuova sede, entro il limite indicato.

Un prestito per il deposito cauzionale potra' essere richiesto in caso di comprovata necessita'. Tale prestito sara' recuperato al termine dell'assegnazione.

per accettazione

______________________ Pag.2/3

Cognome e Nome: Cod. Pers.:

5. VIAGGIO E TRASPORTI

Mobili e masserizie: e' previsto il rimborso delle spese di trasloco mobili e masserizie nella nuova sede; tale trasloco verra' effettuato attenendosi alle disposizioni della Istruzione in allegato.

Autovettura/e: e' previsto il rimborso delle spese di trasporto dell'autovettura/e (max 2) di proprieta' del dipendente o dei componenti il nucleo familiare nella nuova sede di lavoro. Qualora l'autovettura, per la quale il dipendente e' autorizzato all'uso per servizio, venisse utilizzata per effettuare il viaggio di trasferimento, verra' applicato il rimborso chilometrico in sostituzione delle spese di trasporto dell'autovettura e dei biglietti viaggio per il guidatore ed i passeggeri.

Familiari a carico: verranno rimborsate le spese di viaggio sostenute per raggiungere il dipendente nella sua nuova sede di lavoro.

Effetti personali: e' previsto il rimborso delle ragionevoli spese sostenute per il trasporto dei soli effetti personali tramite ferrovia, corriere, ecc.

I rimborsi di cui al presente titolo sono previsti anche per il rientro nella sede di provenienza al termine della assegnazione temporanea.

NB:

Le Spese il cui rimborso e' previsto tramite la Nota Spese Elettronica di Trasferimento e il modulo cartaceo "Rimborso ulteriori spese connesse al Trasferimento" devono essere supportate da Documentazione Fiscalmente valida (vedi Istruzione n. 1 del Personale).

Viene rimborsata anche l'IVA, ove applicabile.

per accettazione

______________________

Pag. 3/3

INFORMAZIONI RELATIVE AL TRASLOCO PER TRASFERIMENTI IN ITALIA _____________________________________________________________________

La presente istruzione regolamenta, a titolo indicativo, la spedizione di masserizie.

Sig. LALA della R.C. & GROUP

TEL. 02/58315516 - FAX 02/58318554

I M P O R T A N T E