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Il Contratto nazionale di lavoro prevede che:
· L'azienda possa disporre di 6 giorni per chiusure collettive;
· I rimanenti giorni (quest'anno 12) sono a disposizione del lavoratore che può goderli, oppure accantonarli per l'anno successivo, oppure farseli pagare al termine del secondo anno successivo a quello di maturazione.
Nota Bene: vedi anche http://www.rsuibm.org/rif_c99.htm
Le Contraddizioni di IBM
L'utilization Rate è calcolata in base alle giornate lavorative in vigore negli U.S.A. e quindi, nei paesi come l'Italia in cui esse sono sensibilmente inferiori, ciò porta a distorsioni. Il management aziendale italiano, quando deve gestire persone misurate con l'U.R, si trova di fronte a una contraddizione: per evitare il pagamento dei cod. 99 deve chiedere alle persone di fruirli, ma ciò, inevitabilmente, contribuisce ad abbassare l'U.R.
Ottobre 2004.
Milano e Segrate