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IBM NON GARANTISCE IL LAVORO IN ITALIA


Da: Occupazione

Vedere anche: Politica aziendale e risultati economici


L'articolo 1 della nostra Costituzione afferma: "L'Italia è una repubblica fondata sul lavoro". IBM riscrive quest'articolo affermando: "L'Italia è una repubblica fondata sul trasferimento del lavoro all'estero". Sempre più lavoratori IBM scoprono, da un giorno all'altro, che il loro lavoro è spostato nei paesi dell'Est o in Asia … dove le retribuzioni sono inferiori e spesso mancano i diritti sindacali. In questo modo, si svende la nostra professionalità e, contemporaneamente, s'impoverisce il sistema economico italiano.

Certo, queste scelte sono coerenti con la politica governativa di "risparmio" degli investimenti in scienza e tecnologia italiane; ma, nell'interesse nostro e dei nostri figli, dobbiamo contestare con forza queste decisioni assunte senza nessuna considerazione per le conseguenze economiche e occupazionali che producono!.

IBM Italia, nel corso degli anni, ha smantellato i suoi centri scientifici, ha svenduto i suoi stabilimenti produttivi (chiusura di Santa Palomba e futuro incerto per Vimercate), ha dimezzato l'occupazione e oggi annuncia:

ü PCD/LeNovo: 69 lavoratori saranno trasferiti ad una società cinese;

ü PROGETTO ATLANTIDE: ristrutturazione di Emea in due "region" (che ruolo avrà l'Italia? Quanti lavoratori saranno impattati da questa decisione?);

ü PROGETTO SIDNEY: contrazione delle linee di business (sector, offering, delivering) e revisione delle filiali (quanti finiranno nel calderone dello skill center?);

ü VIMERCATE: l'IDC sarà presto trasferito a BRNO in Repubblica Ceca (quale sarà il futuro dei lavoratori coinvolti?).

Altro che progetti di work&life, diversity, responsabilità sociale! Questa è la prova evidente che tutti i grandi discorsi d'attenzione alle esigenze dei dipendenti, a cui i nostri general manager fanno continuamente sfoggio, sono ipocritamente falsi ... il management calpesta gli stessi valori che tutti i giorni professa a piene mani negli sfavillanti kick off, nelle riunioni, nelle presentazioni.

CHI STA ZITTO E NON REAGISCE MAI, SUBISCE SULLA PROPRIA PELLE QUESTE DECISIONI.

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Febbraio 2005. Coordinamento Nazionale R.S.U.

IBM Italia S.p.A.