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IL VERO PIANO D'INCENTIVI ALL'ESODO
L'azienda continua a smentire sè stessa.
In sede d'incontro informativo del 21 aprile u.s. in Assolombarda ci comunicava che a breve sarebbe uscito un piano generalizzato per incentivi all'esodo volontario. Secondo le migliori o peggiori tradizioni aziendali (dipende dai punti di vista) il piano sta arrivando al mittente o meglio ai mittenti.
Ovunque si vedono gruppi che cercano di allentare la tensione scambiandosi le informazioni.
Il piano , probabilmente utilizzando dati pbc, arriva a soggetti selezionati , talvolta gentili e-mail invitano ad un colloquio personale.
Nel segreto di una stanza, il malcapitato o la malcapitata, vengono accolti e informati di una strepitosa opportunità,
Quindi con note tecniche psicologiche prospettano scenari da incubo se non accettano la proposta di dimissioni incentivate.
L'operazione PULIZIA e' condotta in modo deplorevole e quindi vorremmo dare qualche suggerimento ai colleghi:
a) Diffidate di quanto affabili manager vi propongono come opportunita'.
b) Fatevi inviare la richiesta di incontro con l'oggetto trattato
c) Sappiate che l'IBM in Assolombarda ha rifiutato di dare ai sindacati i dati di bilancio 2004.
d) Sappiate che gli ammortizzatori sociali sono stati ideati per aiutare in casi di crisi.
e) Invitate all'incontro un sindacalista di fiducia se vi sentite insicuri.
f) Informate i delegati sindacali se si calpestano diritti o si danno informazioni false.
28/04/05
RSU IBM Roma