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Fermo restando che, per quanto concerne materie e problematiche riguardanti singole sedi/aziende del gruppo, la titolarità è di competenza delle rispettive R.S.U., il Coordinamento Nazionale è l'organo che ha il compito di elaborare e proporre ai lavoratori, anche attraverso un'informazione sistematica e capillare, la linea strategica di politica sindacale confederale alla quale devono fare riferimento le singole R.S.U.
MILANO | 6 | VIMERCATE | 6 |
ROMA | 6 | TORINO | 2 |
GENOVA | 1 | PADOVA | 2 |
FIRENZE | 1 | NAPOLI | 1 |
PALERMO | 1 | BARI | 1 |
CAGLIARI | 1 |
Qualora in altre sedi siano elette le R.S.U., si dovrà integrare il numero dei componenti del Coordinamento.
1/3 (un terzo) dei componenti regolarmente eletti e in carica può richiedere l'applicazione di quanto previsto all'art. 12 - primo e secondo comma - del Regolamento Nazionale R.S.U.; in questo caso le decisioni dovranno essere prese applicando il su citato articolo, ovvero: ogni singolo Rappresentante Sindacale in ogni sede aziendale potrà esprimere il suo voto e la maggioranza dovrà essere calcolata sul totale dei Rappresentanti Sindacali eletti in tutte le sedi di IBM in Italia.
MILANO | 1 | VIMERCATE | 1 |
ROMA | 1 | ALTRE SEDI | 1 |
L'Esecutivo del Coordinamento Nazionale è un organo operativo che ha il compito di realizzare e rendere operanti le decisioni del Coordinamento Nazionale. In particolare, l'Esecutivo, oltre ad operare come segreteria organizzativa (diffusione delle informazioni, convocazione degli incontri con la Direzione Generale, ecc.), convoca il Coordinamento Nazionale R.S.U. su richiesta di almeno 1/3 dei componenti il Coordinamento stesso, o di propria iniziativa, o su iniziativa di una delle Organizzazioni Sindacali presenti nel Coordinamento. L'Esecutivo provvede conseguentemente a formulare l'ordine del giorno. Le convocazioni del Coordinamento Nazionale, corredate dai relativi ordini del giorno, devono essere fatte per tempo, in modo da permettere alle R.S.U. e alle Organizzazioni Sindacali di tutte le sedi di portare il loro fattivo contributo alle sedute del Coordinamento Nazionale stesso. E' altresì compito dell'Esecutivo promuovere assemblee nelle sedi ancora sprovviste di R.S.U., in raccordo con le Organizzazioni Sindacali Territoriali interessate. L'Esecutivo del Coordinamento Nazionale è l'organo che tiene i contatti con la Direzione Generale. Le riunioni del Coordinamento sono aperte a tutti i membri delle R.S.U. locali ed ai lavoratori.
Milano, 5/12/2005
Allegato 1 Coordinamento Nazionale R.S.U.
IBM Italia S.p.A.
REFERENDUM SU IPOTESI D'ACCORDO ..-..-....
REGOLAMENTO
1 - Aventi diritto al voto sono tutti i lavoratori e le lavoratrici interessati/e all'accordo.
2 - Il diritto di voto va esercitato direttamente utilizzando esclusivamente la scheda allegata. Non e' ammesso il voto per delega.
3 - Le modalità per la votazione saranno comunicate dalle R.S.U. locali e/o dalle Organizzazioni Sindacali FIM-FIOM-UILM territorialmente competenti e, comunque, le operazioni di voto, in ogni sede, potranno iniziare solo dopo le assemblee informative. Il coordinamento stabilirà anche la data e l'ora in cui le operazioni di voto si dovranno concludere.
4 - In ogni località dovrà essere costituita a cura della R.S.U. un'apposita COMMISSIONE DI CONTROLLO che sarà responsabile delle operazioni di voto e del successivo spoglio delle schede votate.
5 - Verrà costituita a cura del Coordinamento una Commissione di Controllo Centrale i cui compiti sono definiti ai successivi punti "7", "8" e "9".
6 - Il referendum sarà valido se avranno votato, a livello nazionale, il 50% + 1 degli aventi diritto; in caso contrario il referendum non sarà ritenuto valido e le schede di voto dovranno essere distrutte.
7 - Ogni COMMISSIONE DI CONTROLLO locale dovrà comunicare, alla Commissione Centrale di Controllo, al termine delle operazioni di voto, il numero dei votanti.
8 - La Commissione Centrale di Controllo comunicherà la validità o meno del referendum e autorizzerà lo spoglio delle schede votate.
9 - Una volta ottenuta l'autorizzazione di cui al punto "8", le COMMISSIONI DI CONTROLLO LOCALI procederanno allo spoglio delle schede votate e comunicheranno i risultati alla Commissione di Controllo Centrale che, raccolti i dati, li renderà pubblici.
10 - L'ipotesi d'accordo potrà ritenersi approvata ed esecutiva a tutti gli effetti se avrà ottenuto il 50%+1 dei voti validi
COORDINAMENTO NAZIONALE R.S.U. IBM ITALIA
REFERENDUM SU IPOTESI D'ACCORDO
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APPROVI L'IPOTESI DI ACCORDO
SI NO