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Da: Ritmi e carichi di lavoro; Pari opportunitą; Telelavoro; Orario di lavoro; Formazione; Sedi di Milano e Segrate

Lettera aperta al Diversity & Inclusion Leader IMT Italy

Gentile Signora,

abbiamo letto con interesse la varietà di attività e iniziative che il Suo ruolo comporta, e anche se qualcuna può apparire un po' di facciata, altre potrebbero essere di effettiva utilità per molti colleghi. Comunque, condividiamo senza riserve il perseguimento della "valorizzazione delle potenzialità dei singoli individui, diversi tra loro e pertanto capaci di portare, ciascuno, un valore unico ... un impegno che va ben oltre la comprensione e il rispetto delle diversità di razza, cultura, religione, abilità e orientamento sessuale, ma si rivolge alla persona nel pieno rispetto di tutte le sue espressioni".

Speriamo che nella valorizzabile diversità sia compreso anche il nostro pessimo carattere, che ci spinge a ricordarLe:

Con i più sinceri auguri di buon lavoro,

Segrate, 3 aprile 2006

le Rappresentanze Sindacali Unitarie di Milano e Segrate