Home | Lista RSU | Guida Sindacale | Accordi Importanti | Indici Tematici | Storico | Contattaci | Iscriviti | Sindacati | Ricerca |
La
legge 252 del 2005 ha ulteriormente disciplinato i fondi pensione e, per quanto ci riguarda in particolare
, i fondi pensione negoziali che sono stati costituiti in conseguenza di accordi sindacali; un esempio di tali
fondi è il Fondo Pensione Dipendenti IBM. Modalità tacita o silenzio/assenso Modalità esplicita ATTENZIONE Ulteriori informazioni sono disponibili ai link che seguono: RSU IBM di Milano e Segrate - Maggio, 2006.
Per quanto riguarda l’utilizzo del Trattamento di Fine Rapporto,
tutti i lavoratori e le lavoratrici, anche se non iscritti a nessun Fondo Pensione, entro 6 mesi a decorrere
dal 1° gennaio 2008 o entro 6 mesi dall’assunzione se successiva a tale data, dovranno:
Trascorsi i 6 mesi – se il lavoratore non ha dichiarato le proprie intenzioni - il datore di
lavoro trasferisce automaticamente l’intero Tfr maturando al fondo negoziale (per quanto ci riguarda al Fondo
Pensione Dipendenti IBM).
Per i lavoratori già occupati alla data del 28/04/93:
Per i lavoratori con prima occupazione successiva al 28/4/93 è già previsto il versamento dell’intero Tfr maturando.
Prima dell'avvio del periodo di 6 mesi, il datore di lavoro deve fornire alle lavoratrici e ai lavoratori
informazioni adeguate sulle diverse scelte disponibili.
30 giorni prima della scadenza dei 6 mesi, il datore di lavoro deve inviare alle lavoratrici e ai lavoratori,
che non hanno manifestato alcuna volontà, le necessarie informazioni sul fondo pensionistico al quale sarà
conferito il TFR alla scadenza dei 6 mesi.