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Il Coordinamento Nazionale delle R.S.U. ha firmato l'accordo riprodotto a lato [nella versione cartacea] con la Direzione Aziendale.
Secondo le nuove norme di legge riguardanti il T.F.R. maturando (futuro), il lavoratore che scegliesse di destinare al Fondo Pensione il trattamento medesimo non può più tornare indietro (la scelta è irreversibile), mentre, nel caso contrario (scelta di non destinare il T.F.R. al Fondo Pensione), al lavoratore è concesso di cambiare idea.
Con l'accordo sindacale, poiché si parla di "maturato" e la scelta si opera a posteriori (a gennaio si può destinare al Fondo Pensione il T.F.R. maturato nell'anno solare precedente), la scelta di destinazione è reversibile, ovvero il lavoratore può decidere, anno per anno, che fare.
NORME OPERATIVE
Attenzione: coloro che volessero avvalersi della possibilità appena descritta,
Segrate, 8 febbraio 2007
Esecutivo del
Coordinamento Nazionale R.S.U. IBM Italia S.p.A.