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Da: Retribuzione

IL RINNOVO DEL CONTRATTO AZIENDALE DIVENTA SEMPRE PIU' COMPLICATO

La trattativa per il rinnovo del contratto aziendale non riesce a decollare a causa del comportamento decisamente intransigente dell'azienda; dopo una serie di controproposte aziendali alle rivendicazioni sindacali, la discussione si è incancrenita sull'argomento riguardante il Premio di Risultato. A fronte di una rivendicazione retributiva chiara che produrrebbe un incremento di almeno 60 € mensili uguale per tutti del citato Premio, IBM ha risposto con una disponibilità che non va oltre pochi Euro, proponendo peraltro innovazioni che rischierebbero di stravolgerne il significato.

Nonostante i continui richiami del Sindacato ad una risposta quantitativamente e qualitativamente chiara, non è stato possibile iniziare una trattativa capace di evidenziare le possibilità di conclusione almeno per quanto riguarda il Premio di Risultato; è importante ricordare che, per ciò che concerne le altre rivendicazioni presenti in piattaforma e in particolare quelle sul Fondo Pensione e la C.A.D.G.I., IBM propone "innovazioni" particolarmente pesanti e preoccupanti soprattutto per chi dovesse entrare in azienda dopo il primo semestre di quest'anno. Inoltre, IBM conferma la sua indisponibilità nei confronti di qualsiasi clausola di non assorbibilità dai supermini degli aumenti derivanti dai contratti nazionali di lavoro.

Il Coordinamento Nazionale e le Organizzazioni Sindacali continueranno a ricercare, con pazienza e insistenza, un dialogo costruttivo e capace di produrre risultati positivi e, proprio per questo motivo, un ulteriore tentativo sarà esperito il prossimo martedì 15 maggio. Deve essere chiaro però che, se anche questo tentativo farà registrare un insuccesso, il Coordinamento Nazionale e le Organizzazioni Sindacali convocheranno i lavoratori in assemblea per fornire informazioni più dettagliate, valutare la situazione e individuare le iniziative di pressione e di lotta più opportune per convincere IBM a mutare il suo comportamento.

Milano 11 maggio 2007.

Coordinamento Nazionale R.S.U.
IBM Italia S.p.A.

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