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Il 25 giugno 2007 si è tenuto nella sede IBM di Napoli l'incontro tra il Direttore Regionale, la segreteria FIOM della Provincia di Napoli e le RSU IBM di Napoli.
L'incontro era stato richiesto dalla Segreteria Provinciale della FIOM al fine di sottoporre, all'attenzione della direzione IBM, alcune questioni riguardanti la sede IBM di Napoli, che in parte erano già state discusse in un analogo incontro avvenuto il 5 ottobre 2006.
Di seguito i punti che sono stati discussi:
· effettiva necessità di un tale reparto a Napoli in relazione al volume di attività richiesta sul territorio, nettamente ridottasi già prima della costituzione di tale reparto in seguito alla "vendorizzazione" dell'attività di manutenzione printer di fascia medio-bassa e che, per quanto riguarda le printer di fascia alta, potrebbe ulteriormente ridursi entro pochi mesi in seguito a scelte determinate dai pochi clienti che sul territorio hanno questo tipo di printer.
· demansionamento dei lavoratori assegnati a tale reparto caratterizzato da attività con contenuti professionali più bassi e ripetitivi
· particolare gravosità di gran parte degli interventi previsti da questo tipo di attività in termini sia di impegno fisico necessario che di sostanze potenzialmente nocive con cui si viene a contatto. Tali caratteristiche contrastano con le non idonee condizioni di salute documentate da alcuni lavoratori inseriti in tale reparto.
· inspiegabile anticipazione ai lavoratori inseriti in tale reparto che esso sarebbe stato scorporato dalla IBM entro un anno confluendo nell'Azienda alla quale a giugno è stato già ceduto il ramo d'Azienda "Printer System Division".
La discussione dei vari punti è stata sufficientemente approfondita e sono state descritte all'Azienda una serie di situazioni sulle quali è stato richiesto di intervenire ovvero di rivedere la posizione già assunta.
Sul punto 1 il Direttore Regionale ha parlato di un clima nuovo e più favorevole che ha investito la sede IBM di Napoli e testimoniato anche dalle recenti numerose venute a Napoli del Presidente ed Amministratore delegato Pontremoli. Secondo il Direttore Regionale tale clima coinvolgerebbe , di fatto, anche i manager e dovrebbe avere a breve ricadute positive su tutto il presonale IBM della sede.
Nel trattare il punto 2 il Direttore Regionale ha affermato che anche il Competence Center di Soccavo, recentemente inaugurato, si inserisce in uno scenario di novità interessanti per la sede IBM di Napoli. La RSU ha fatto però notare che tali ripercussioni sono al momento, per la forza lavoro della sede di Napoli, trascurabili e che sarebbe auspicabile che tali iniziative venissero gestite con un maggiore coinvolgimento dei lavoratori della sede per creare piu' collaborazione in chiave propositiva.
Per quanto riguarda il punto 5, relativo ai tre lavoratori assegnati al reparto manutenzione printer, il Direttore Regionale ha dichiarato quanto segue:
Sulle altre questioni il Direttore Regionale si è impegnato ad effettuare gli approfondimenti necessari prima di fornire delle risposte che si è impegnato a dare entro luglio 2007.
Restiamo in attesa delle risposte che il Direttore Regionale fornirà sulle questioni ancora aperte e auspichiamo che, all'attentenzione da Egli posta nella disamina di tali questioni, corrisponda un'apprezzabile risposta dell'Azienda.
RSU IBM Napoli