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PIANO FERIE E COD. 99
Visto che ultimamente a molte persone del delivery e' stato richiesto (in riunione di reparto e/o singolarmente) di riformulare il "vacation plan" e di prevedere di assentarsi per non piu' di 3 settimane (15 giorni lavorativi) nei Terzo Quarter (luglio, agosto e settembre)
teniamo a precisare,
che più volte nel corso di questi ultimi anni sono usciti comunicati sindacali che hanno ricordato a tappeto (sia ai lavoratori che ai managers) che i codici 99 (eccezion fatta per le chiusure collettive) sono a disposizione dei lavoratori e che l'unico vincolo contrattuale è rappresentato dall'anticipo di 25 giorni nella richiesta di godimento.
In particolare per quanto riguarda i codici 99 ricordiamo ciò che prevede il Contratto Nazionale di Lavoro:
1. Ogni lavoratore può decidere se e quanti utilizzarne;
2. Il godimento può essere effettuato a giornate, mezze giornate e, in base all'accordo aziendale del 13 giugno 2002, anche a ore per un massimo di 16;
3. IBM può disporre di un massimo di 7 giornate in occasione di un'eventuale chiusura collettiva da concordare con la RSU (nel 2007 non ci sono stai accordi in tal senso);
4. I codici 99 non utilizzati potranno essere accantonati per un successivo godimento o pagamento.
Quindi, nessuna richiesta aziendale puo' determinare la pianificazione del godimento dei codici 99.
RSU IBM NAPOLI