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Da: Occupazione, forza lavoro, scorpori, trasferimenti; Sedi periferiche

PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI E DI SVILUPPO NELLE SEDI IBM PIU' PICCOLE

English abstract: IBM and Unions met on April 10 about the employment prospects in IBM BO and locations. The meeting was for information only about the general Italian industrial development in the various regions and was considered unsatisfactory by the Unions. Next meeting will be held on May 12

Lo scorso 10 Aprile si è svolto il primo incontro tra Azienda e Rappresentanze Sindacali, unitamente alle Organizzazioni Sindacali, sul tema delle cosiddette "Periferie". L'argomento è uno dei punti ancora in discussione della Piattaforma Rivendicativa presentata dai sindacati ad IBM.

I primi 2 punti (Premio di risultato-V Elemento e Cadgi), come sapete, sono già stati oggetto d'accordo nell'Ottobre scorso.

La riunione del 10 è stata preceduta da una proposta sindacale, discussa nelle assemblee con i lavoratori, che contiene una visione generale del problema, indica la strada per una soluzione ed avanza proposte sede per sede.

L'azienda, utilizzando dati (obsoleti, riferiti al 2005) le cui fonti sono l'ultimo rapporto Assinform e il recente studio di Mediobanca ed Unioncamere sulle Piccole e Medie Imprese, ha posto l'accento su un paese a crescita bassa, una tendenza modesta agli investimenti nelle P.M.I. ed una loro presenza concentrata essenzialmente al Nord del paese.

Purtuttavia i 3 principi intorno ai quali l'azienda dichiara di volersi concentrare sono:

1. L'IBM crede nella politica di prossimità e vuole investire sempre più sulla prossimità al cliente;

2. Il territorio nella sua attuale presenza non è in discussione;

3. Riprendere e focalizzare sulla base degli skill nei territori

Le organizzazioni e le Rappresentanze sindacali, hanno valutato negativamente le considerazioni fatte dall'azienda e non avendo ottenuto risposte ai quesiti posti hanno sottolineato la mancanza di osservazioni e commenti precisi sul documento da loro presentato oltre un mese prima; le stesse hanno proposto ulteriore incontro finalizzato ai seguenti 2 obiettivi:

1. Il raggiungimento di un accordo che rappresenti una visione generale del problema condivisa fra azienda e sindacato;

2. La traduzione di tale visione in iniziative concrete nei singoli territori.

L'incontro è stato aggiornato per il prossimo 12 Maggio.

Milano, 10 aprile 2008.

Coordinamento nazionale R.S.U. IBM Italia S.p.A.

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