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I lavoratori IBM di Napoli convenuti nell'Assemblea sindacale del 13/6/2012, hanno discusso sull'ipotesi d'accordo per la modifica delle normative viaggi e sulle modalità con cui verrà effettuato il relativo referendum di approvazione da parte dei lavoratori, osservando che:
a. rimborso dei soli km. di andata
b. esclusione dal rimborso dei pedaggi autostradali e del parcheggio
la frase che si presta alla suddetta interpretazione è il seguente:
Nel caso di trasferta giornaliera in località diversa dalla normale sede di lavoro con l'auto per servizio (...), il dipendente avrà diritto al rimborso dei chilometri percorsi dalla residenza o domicilio al luogo di destinazione, decurtati di una franchigia ...
Per una corretta ed univoca interpretazione la frase andrebbe così riscritta:
Nel caso di trasferta giornaliera in località diversa dalla normale sede di lavoro con l'auto per servizio (...), il dipendente avrà diritto al rimborso dei chilometri percorsi dalla residenza o domicilio al luogo di destinazione e ritorno (più le relative spese di pedaggio e parcheggio), decurtati di una una franchigia ...
In base alle suddette osservazioni, i lavoratori convenuti in Assemblea hanno deciso che:
Sulla questione del voto elettronico i lavoratori riconoscono che esso possa migliorare l'efficienza delle operazioni di voto, tuttavia ritengono che tale obiettivo di efficienza non debba essere perseguito rischiando di compromettere la salda fiducia di tutti i lavoratori sulla trasparenza del voto, né di innescare meccanismi che potrebbero allontanare i lavoratori dal confronto diretto in Assemblea, vero momento in cui si sostanzia la Democrazia.
A tali valutazioni di carattere generale va aggiunta quella sull'utilizzo del voto elettronico che, con qualche passaggio forse un po' troppo disinvolto, si prospetta per questo referendum, e che rischia di diventare un precedente destinato a consolidarsi come prassi, senza che i lavoratori abbiano potuto partecipare ad un solo momento di approfondimento e di decisione.
Per i motivi sopra esposti, i lavoratori propongono al Coordinamento e alle OO.SS. di aprire una discussione per approfondire i vari aspetti del voto elettronico, a partire ovviamente da quelli sulla trasparenza e sulla segretezza del voto, affinché tutti i lavoratori possano valutare la bontà di tale strumento e coerentemente decidere con un referendum sulla sua adozione.
Napoli, 14 giugno 2012
RSU FIOM-UILM IBM Napoli