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ROMA

VERBALI DI CONCILIAZIONE E CADGI:

COME SONO CADUTI IN BASSO!

Il verbale di conciliazione che IBM propone ai lavoratori di Roma, congiuntamente alla Commissione Sindacale di Conciliazione, formata da UNINDUSTRIA di Roma, e dal rappresentante di una organizzazione sindacale non presente nella Rappresentanza Sindacale Unitaria di Roma, e peraltro priva di iscritti nella nostra sede, contiene la seguente condizione:

"In considerazione delle regole di cui allo Statuto della CADGI, viene confermata la possibilità per il lavoratore di continuare a beneficiare dell'iscrizione al Fondo."

Il testo di cui sopra trae facilmente in inganno, perché a nessuno dei lavoratori interessati viene chiarito che la qualifica di socio onorario - e quindi il diritto alle prestazioni CADGI per i pensionati, si ottiene esclusivamente a condizione che la data di maturazione del requisito utile al diritto alla pensione pubblica (INPS) sia antecedente o corrispondente a quella di cessazione del rapporto di lavoro.

Quanto appena affermato è facilmente verificabile leggendo l'art. 3Bis dello Statuto della CADGI visibile alla pagina web http://www.cadgi.it/informazioni_normativa_statuto.asp.

In altre parole: chi firma un verbale di conciliazione per una risoluzione consensuale del rapporto di lavoro che preveda l'uscita da IBM quando non ha ancora maturato il requisito per il diritto alla pensione, perde la CADGI per i pensionati.

Stigmatizziamo il comportamento dell'azienda che non si fa scrupolo di indurre i lavoratori a firmare un atto di cui non hanno – o potrebbero non avere – piena consapevolezza per quanto riguarda in particolare il fondo sanitario interno :

Come sono caduti in basso!

19/09/2012

RSU IBM Roma

FIOM CGIL Roma Sud