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Da: Occupazione, forza lavoro, scorpori, trasferimenti; Gruppo IBM Italia; Sede di Roma

149 LICENZIAMENTI: la trattativa non va bene!

Lo SLAI COBAS IBM Roma è molto preoccupato per l'andamento della trattativa relativa alla procedura di licenziamenti che e' stata attivata da IBM e non condivide la modalità con la quale è condotta.
E' trascorso un mese dall'apertura della procedura ma la situazione IBM non è stata in alcun modo denunciata attraverso una campagna sui massmedia e neppure alle istituzioni locali così da rendere evidente la sfrontatezza dell'azione aziendale:
- che in un così difficile clima sociale ricorre ai licenziamenti nonostante i consistenti utili (100 milioni di euro) realizzati nel nostro paese anche nel 2012
- che colpisce ancora una volta nel giro di pochi mesi il settore del cosiddetto "staff" già oggetto dei trasferimenti collettivi avvenuti 8 mesi fa, coinvolgendo lavoratori gia' trasferiti insieme a invalidi e portatori di 104
- che ha costruito la lista delle mansioni in esubero in modo artificioso modificando i profili personali pochi giorni prima della dichiarazione di esuberi

Finora non e` stato proclamato alcun stato di agitazione nè sviluppate le necessarie mobilitazioni accettando i tavoli tecnici per ricercare soluzioni alternative nonostante IBM affermava e continui ad affermare l'intento rigido di tagliare 149 teste nel suddetto settore di "staff".
I nostri colleghi della Sistemi Informativi, invece, per la CIGO hanno sviluppato azioni ben piu pesanti alle quali avremmo potuto unirci rafforzando le singole piattaforme.

Nell'incontro dell'11 giugno IBM ha ribadito che:
- vuole il taglio di 149 persone nel settore "staff" e rifiuta l'utilizzo dei contratti di solidarietà e l' estensione degli ammortizzatori sociali al resto della compagnia
- la mobilita' dovra' essere obbligatoria, mentre l'Art.4 legge Fornero (prepensionamenti)è troppo oneroso
- ipotizza il passaggio, per alcuni, ad altre aziende (forse la neonata UBIS?)

Con queste premesse cosa ci aspettiamo dal prossimo incontro del 25 giugno?

Intanto il contatore scorre ed i 75 giorni della durata complessiva della procedura si assottigliano e la pistola puntata alla tempia dei 149 colleghi potrà colpire!

Ormai è chiaro la ristrutturazione continua e con essa la riduzione del personale nonostante gli utili, IBM intende colpire un settore per volta, e nessuno può considerarsi tranquillo, i licenziamenti dei dirigenti lo dimostrano chiaramente

Mobilitiamoci, attraverso stampa, televisioni, WEB, coinvolgendo le istituzioni ed organizzando manifestazioni pubbliche!

Roma 12/06/2013

SLAI COBAS IBM Roma