Da: Diritti sindacali e dei lavoratori;
Organizzazioni sindacali e Rappresentanze Sindacali Unitarie: struttura, funzioni, elezioni;
Sedi di Milano e Segrate, Milan Campus
REFERENDUM: VOTA NO AL TESTO UNICO SULLA RAPPRESENTANZA
Lo scorso 10 gennaio CGIL, CISL, UIL e Confindustria hanno firmato il Testo Unico sulla Rappresentanza, ovvero un accordo con il quale si stabiliscono ruoli e compiti delle Rappresentanze Sindacali in azienda e delle Organizzazioni Sindacali; il testo definisce anche procedure e percorsi per l’approvazione di accordi e/o contratti di lavoro.
La FIOM-CGIL, è contraria al Testo Unico sulla Rappresentanza per i seguenti motivi:
- Il riconoscimento dei diritti sindacali nelle aziende è riservato esclusivamente alle organizzazioni firmatarie del Testo Unico, che abbiano partecipato alla negoziazione, e abbiano almeno il 5% di rappresentanza (secondo i criteri definiti nell’accordo stesso) e che abbiano fatto parte della delegazione trattante nell’ultimo rinnovo del CCNL
- Possono concorrere all’elezione delle R.S.U. solo le organizzazioni sindacali firmatarie del Testo Unico e quelle che aderiscono formalmente a tutti i suoi contenuti (ciò in contraddizione con la Corte Costituzionale che ha recentemente affermato il diritto per i lavoratori di scegliere liberamente la loro rappresentanza).
- Si lega il diritto alla rappresentanza nei luoghi di lavoro all’accettazione preventiva di clausole di tregua e di regolamentazione del diritto di sciopero.
- Esclusivamente le R.S.U. possono decidere sugli accordi aziendali, mentre i lavoratori interessati non hanno diritto di voto sugli accordi che li riguardano. Il Referendum non è esigibile, ma può essere fatto solo se le R.S.U. lo decidono a maggioranza.
- Le RSU potranno solo fare accordi in deroga al Contratto Nazionale di lavoro, ovvero introdurre condizioni peggiorative rispetto al contratto applicato nella categoria.
- E’ previsto un sistema sanzionatorio che sarà amministrato da una commissione composta dalle Organizzazioni Sindacali confederali di maggioranza e dalla Confindustria e potrà decidere provvedimenti contro chiunque non rispetti gli accordi firmati dalla maggioranza.
Riceverai via e-mail un link per accedere alla scheda elettorale per partecipare al referendum;
la FIOM-CGIL ti invita a votare NO
Segrate, marzo 2014
i Rappresentanti Sindacali delle R.S.U. IBM di Milano iscritti alla FIOM-CGIL