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Con riferimento alla comunicazione datata 26 maggio 2014 con la quale la Direzione Aziendale IBM Italia S.p.A. ha comunicato il trasferimento collettivo dalla sede di Vimercate a quella di Segrate, la Direzione stessa, in occasione di apposito incontro con le R.S.U. competenti, ha confermato che detto trasferimento è motivato dalla chiusura della sede; ha confermato inoltre che il trasferimento avrà prevedibilmente efficacia a partire dal 15 giugno 2014.

Per quanto riguarda i diritti sindacali le parti - Direzione Aziendale e R.S.U. di Vimercate concordano quanto di seguito specificato.

Monte ore permessi sindacali R.S.U. di Vimercate
Il monte ore permessi sindacali - così come definito con l'art.2 dell'accordo sindacale del 13 giugno 1972 e successivamente modificato dagli accordi sindacali del 9 ottobre 1989 e 14 settembre 1995 - pari a 7500 ore annue, sarà ridistribuito, a cura del Coordinamento Nazionale R.S.U. IBM Italia S.p.A., fra le altre strutture locali di R.S.U. con procedura analoga a quella formalizzata il 5 gennaio 2011 con apposita comunicazione a firma dell'Esecutivo del citato Coordinamento.

R.S.U. attualmente in carica.
I Rappresentanti Sindacali in carica alla data di efficacia del trasferimento collettivo saranno incorporati nella R.S.U. di Segrate e Milano, fino alla data di scadenza del mandato così come definito dagli accordi e normative vigenti sulle elezioni delle rappresentanze sindacali.
Resta inteso che il numero di Rappresentanti Sindacali eleggibili nelle sedi di Segrate e Milano risulterà pari ad un massimo di 64 intendendosi quindi superato l'articolo 2 dell'accordo sindacale del 13 giugno 1972. per quanto riguarda il numero complessivo dei componenti della R.S.U. di Milano/Segrate e Vimercate.

Segrate, 12 giugno 2014.

Per IBM Italia S.p.A.

per le R.S.U. IBM di Vimercate

Per FIM-FIOM-UILM