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GLOBAL UNION ALLIANCE @ IBM, UNI Global, IndustriAll

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I lavoratori IBM protestano contro la Roadmap:

Dannosa per i dipendenti! Dannosa per i clienti! Dannosa per IBM!

Dall'annuncio della Roadmap 2010 IBM si concentra quasi esclusivamente sull’ingegneria finanziaria; il fallimento del management ha portano a cattive performance in termini di ricavi, almeno negl’ultimi dieci anni. Sebbene il CEO Palmisano e il suo successore Rometty abbiano portato un aumento degli utili per azione del 255% dal 2000 a oggi, ciò non può essere definito un successo, visto che ha richiesto l’investimento di circa 140 miliardi di dollari sul mercato azionario: un prezzo altissimo.
Ma il peggio potrebbe ancora venire: i dipendenti IBM cominciano a perdere la fiducia nella loro azienda; sono spesso minacciati di licenziamento e di riduzione dello stipendio, cosa che era impensabile prima dell'annuncio della Roadmap.
Nel mese di aprile 2014 la GlobalUnionAlliance@IBM ha deciso di creare una piattaforma di contrasto alla Roadmap, con l’obiettivo di unire, nella protesta, i dipendenti IBM di tutti i Paesi.
Ti invitiamo a prendere parte scrivendo in fondo a questa pagina, o nella pagina facebook riportata sotto, cosa pensi della Roadmap. Abbiamo bisogno del tuo fondamentale contributo.
Posta, fuori dall’orario di lavoro, il tuo messaggio ed una tua foto (che non riprenda l’ambiente di lavoro), preferibilmente con il logo della campagna "Roadmap to Hell" su www.facebook.com/ibmglobalunionalliance per unirti a noi. Insieme possiamo dimostrare che la Roadmap di IBM è un danno per i dipendenti, per i clienti, per IBM stessa.
Chiediamo che IBM ritorni a concentrarsi sull’apprezzamento del lavoro dei propri dipendenti.

Mostra la tua protesta contro la IBM-Roadmap:
www.facebook.com/ibmglobalunionalliance

Scarica l'immagine stampa e fai un selfie

Alla versione in italiano

IBM workers protest against Roadmap:

Bad for employees! Bad for customers! Bad for IBM!

Since the announcement of Roadmap 2010 IBM has focused on financial engineering. Management failure has lead to a poor revenue- performance in the last decade or more. Even though IBM CEO Palmisano and his successor Rometty are responsible for an increase in earnings per share of 255 percent since 2000, this cannot be called a success. It was achieved for a high price: About 140 billion $ were spent on share repurchases.
But it can become even worse: IBMers are starting to lose the belief in the corporation they work for. Layoffs and even wage decreases are a common threat to IBMers today - unbelievable before the Roadmap announcements.
In April 2014 the GlobalUnionAlliance@IBM decided to set up a platform for the IBM workers protest against the IBM Roadmap. Let us show IBM that IBM workers worldwide are united. The GlobalUnionAlliance@IBM invites you to participate in this protest. Write down your own opinion about the Roadmap or your idea for a better roadmap on the bottom of this flyer. Then take a picture of yourself and your message and post it www.facebook.com/ibmglobalunionalliance and become a part of our community.
Together we can show IBM that the IBM Roadmap is bad for employees, bad for customers and bad for IBM! We demand a new roadmap that concentrates on the appreciation of IBMers! Show your protest against IBM Roadmap: www.facebook.com/ibmglobalunionalliance