Molti lavoratori del settore GBS segnalano di aver ricevuto da parte dei rispettivi manager indebite pressioni riguardo la pianificazione della fruizione entro il 31/12/2014 dei permessi annui retribuiti maturati entro il 31/12/2013, tali da compromettere l'integrità psico-fisica degli stessi. L’Esecutivo del Coordinamento Nazionale RSU IBM si vede costretto a ribadire quanto previsto in materia di disciplina dei permessi annui retribuiti prevista da Leggi e Contratti e già espresso nel comunicato del 22 ottobre u.s. I Contratti nazionali prevedono che l’Azienda possa utilizzare un massimo di 5 giornate di cod. 99 per chiusure collettive, previo esame congiunto tra la Direzione e la Rappresentanza sindacale unitaria. IBM, per l'anno 2014, ha già esercitato questa facoltà per 5 giornate, e, quindi, tutti i rimanenti permessi sono a disposizione dei singoli lavoratori che possono deciderne o meno la fruizione. Conseguentemente a quanto appena affermato, Il singolo lavoratore può richiederne l'utilizzo al superiore diretto con un preavviso di 15 giorni, ma nessuna pianificazione della fruizione dei codici 99 è dovuta da parte del lavoratore. A coloro che non intendono fruire dei permessi retribuiti secondo a quanto richiesto dall’Azienda, suggeriamo di rispondere, mettendo in copia le Rappresentanze Sindacali, che, in base a quanto previsto dal CCNL, non si accoglie la richiesta di pianificare i permessi retribuiti. Oltre a stigmatizzare il comportamento dei questi manager, l’Esecutivo precisa che, a differenza di quanto superficialmente è stato riportato da alcuni manager, le disposizioni e gli inviti dell’azienda in materia di fruizione di permessi e ferie non sono state né esaminate né tantomeno concordate con la Rappresentanza Sindacale, ma sono semplicemente state comunicate allo scrivente. L’Esecutivo considera tali comportamenti lesivi del ruolo e dell’immagine del Sindacato, per cui diffida l'azienda dal protrarre ulteriormente tali comportamenti scorretti. 28 ottobre 2014 Esecutivo
del Coordinamento Nazionale
RSU IBM Italia S.p.A.