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VERIFICA SEMESTRALE
amministrativi - logistica - centralini

Da: Occupazione



 Il 14 dicembre 1995 le Organizzazioni sindacali ed il Coordinamento Na-
 zionale R.S.U. hanno  incontrato  la Direzione IBM presso la sede della
 AssoLombarda.
 L'incontro si e'  svolto in applicazione di  quanto  previsto dall'art.
 7 dell'Accordo Ministeriale  22 Maggio 1995  che prevede incontri seme-
 strali di verifica dell'andamento del Piano Industriale 1995/96 con par
 ticolare riferimento all'andamento occupazionale.
 A questo proposito occorre osservare che il saldo occupazionale, ovvero
 il calo degli addetti, e' all'incirca  coerente con  il Piano e cio' e'
 ovviamente frutto anche delle recenti intese sindacali che hanno risol-
 to il problema B.T.R. e stanno accompagnando alla pensione un numero si
 gnificativo di lavoratori; ma tale saldo potrebbe essere ben piu' signi
 ficativo  se non si fosse in presenza  di una iniziativa  aziendale che
 produce un importante e  costante ingresso di  lavoratori con Contratti
 di Formazione e Lavoro e/o Contratti a Tempo Determinato.
 Particolare attenzione e' stata dedicata agli annunciati progetti di ac
 centramento delle attivita' amministrative su Milano e Roma e di ester-
 nalizzazione  delle attivita' oggi svolte dalla Direzione  "REAL ESTATE
 & SITE OPERATIONS"  (comunemente  conosciuta come  Logistica Operazioni
 Nazionali ).

 ATTIVITA' AMMINISTRATIVE
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 IBM ha confermato che si tratta di un progetto internazionale finalizza
 to, attraverso l'accentramento dell'amministrazione, ad ottenere una ot
 timizzazione e razionalizzazione delle risorse umane e tecnologiche.
 In Italia, tale progetto prevede 3 fasi:

 1 -  offerta a tutti i dipendenti di un pacchetto finalizzato ad incen-
      tivare i trasferimenti su Milano e Roma; tale offerta e' gia' sta-
      ta comunicata  a  tutti gli interessati che dovranno dichiarare la
      loro eventuale disponibilita' entro gennaio 1996;
 2 -  verifica, in ogni realta' locale, di possibili riqualificazioni su
      altre attivita'; tale riqualificazione e' stata definita complessa
      e, comunque, non realizzabile se non per un numero limitato di per
      sone;
 3 -  discussione  circa la risoluzione  dei casi relativi  a coloro che
      non si saranno trasferiti e/o riqualificati;  tale discussione IBM
      ha ipotizzato che possa avvenire nel corso dell'incontro previsto,
      a giugno 1997, dalle intese di maggio 1995.

 Il Coordinamento e le Organizzazioni sindacali, esprimendo forti riser-
 ve sul progetto, si riservano di valutare la situazione e le iniziative
 da intraprendere e faranno cio' in occasione delle assemblee che verran
 no  appositamente convocate dalle R.S.U. locali.
 E' stata comunque  ribadita la necessita' di una  analisi  dei problemi
 tra R.S.U. locali e  Direzioni Regionali dell'azienda allo scopo di di-
 scutere ed individuare soluzioni soddisfacenti per i lavoratori interes
 sati.

 R.E. & S.O.
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 Anche in questo  caso,IBM ha dichiarato che si tratta di un progetto in
 ternazionale e, piu' precisamente, Europeo.
 In Italia, come nelle altre nazioni d'Europa, IBM ha in corso trattati-
 ve con due societa' multinazionali  che operano nel settore:   "JOHNSON
 CONTROLS"  e  "SOCIETE' GENERAL DES EAUX".
 IBM ha dichiarato che:

 1 -  il progetto riguardera' circa 90 persone;
 2 -  non e' ancora stato scelto il 'partner' e quindi la trattativa non
      puo' ancora avere un esito scontato;
 3 -  non e' ancora stata discussa ed individuata la forma giuridica che
      potra' essere utilizzata per procedere alla esternalizzazione;
 4 -  una volta scelto il 'partner' e  chiarito il  rapporto commerciale
      (oltre che societario),ne informera' le R.S.U. e si rendera' dispo
      nibile per una eventuale trattativa.

 Preso atto della vaghezza delle informazioni  aziendali al riguardo, il
 Coordinamento e le OO.SS. si riservano, al momento in cui il quadro sa-
 ra' piu' chiaro, di valutare, con i lavoratori  interessati, una  linea
 di condotta finalizzata, ovviamente, alla tutela dei loro interessi.

 Per quanto  riguarda i  Centralini, IBM ha dichiarato che, decisioni al
 riguardo, verranno prese tenuto conto dell'evoluzione degli accordi con
 la  STET e, piu' in particolare, delle possibili conseguenti intese con
 TELECOM.

 IBM ha, infine, confermato che, col mese di Gennaio 1996,verranno ripri
 stinati i Contratti di Solidarieta' secondo  le modalita' gia' definite
 in occasione delle intese di Maggio 1995.

 Milano, 14 Dicembre 1995.                COORDINAMENTO NAZIONALE R.S.U.
                                                  IBM SEMEA S.p.A.
                                                 FIM   FIOM   UILM