ACCORDO SU PROGETTO LAVORO-DONNA
Vimercate, 24 maggio 1996
L'Azienda intende agevolare l'inserimento di personale femminile che
abbia sperimentato difficolta' nel conciliare gli impegni di lavoro con
gli impegni familiari, in alcune attivita' di assiematura e collaudo sia
di schede circuitali che di microcircuiti.
La Direzione e la RSU dello Stabilimento IBM SEMEA di Vimercate convengono
sulla opportunita' di assumere, in via sperimentale, 40 donne con contratti
a tempo determinato della durata di 12 mesi, eventualmente prorogabili
previo verifica con le RSU, da adibire alle seguenti attivita':
* 10 donne, da assumere entro il 30/7/96 con contratto a tempo parziale
orizzontale (4 ore giornaliere per 5 giorni la settimana, dal lunedi' al
venerdi' alternativamente al mattino e al pomeriggio) in varie
attivita' produttive sui processi di assiematura e collaudo schede
* 10 donne, da assumere entro il 30/7/96 con contratto a tempo parziale
verticale (6 ore e 40' giornaliere per tre giorni la settimana, dal
lunedi' al mercoledi' e dal giovedi' al sabato) in attivita' produttive
sui processi di collaudo microcircuiti di memoria
* 15 donne, da assumere entro il 30/7/96 con contratto a tempo pieno, in
attivita' produttive sui processi di assiematura e collaudo schede
(touch-up) dal lunedi' al venerdi' eventualmente anche a turno, escluso
il notturno.
* 5 donne, da assumere entro il 30/9/96 con contratto a tempo pieno, in
attivita' produttive sui processi di assiematura e spedizione MES,
come al punto precedente.
privilegiando le residenti nei comuni limitrofi a Vimercate e dandone
informazione preventiva alla RSU
Il personale femminile sara' soggetto a tutto quanto previsto dalla
normativa aziendale e contrattuale applicabile ai lavoratori con
contratto a tempo determinato con inquadramento in 2a o 3a cat. CCNLM.
Per il personale assunto saranno inoltre previste 20 ore di formazione,
normalmente retribuite, e periodi di affiancamento ad operatrici esperte.
Si conviene che in questo ambito uno spazio (15') sara' messo a
disposizione delle RSU.
Visto quanto premesso la Direzione e l'Esecutivo della RSU di Vimercate
concordano sulla opportunita' e validita' della suddetta iniziativa vista
la particolare valenza sociale della stessa, pertanto concordano sulla
possibilita' di procedere con le predette assunzioni in deroga alla
percentuale massima prevista dalle vigenti normative contrattuali per le
assunzioni a tempo determinato.
Letto confermato e sottoscritto
Per la Direzione Per le R.S.U. di Vimercate