TEMPI DI LAVORO
Un recente questionario sui "TEMPI E LUOGHI DI LAVORO", al
quale ha risposto un campione significativo di lavoratori
IBM, ha dato esiti particolarmente rilevanti.
Li ricordiamo in sintesi:
* Media di 45,34 ore lavorate settimanalmente.
* Media di 45,53 ore lavorate settimanalmente dai lavora-
tori di 6 e 7 categoria.
* Media di 48,42 ore lavorate settimanalmente dai lavora-
tori di 6 e 7 categoria a cui e' stato assegnato un por-
tatile.
* Tra i lavoratori di 6 e 7 categoria con un portatile la
media delle ore lavorate settimanalmente e' pari a 48,45
per gli amministrativi, 46,27 per il Servizio Clienti,
48,3 per i Sistemisti e 52,50 per i Rappresentanti.
* Vi e' persino chi ha dichiarato di lavorare durante le
ferie.
Questi numeri evidenzino una condizione pesante che interessa
l'insieme dei dipendenti IBM: la riduzione degli organici, il
depauperamento degli "skill", l'organizzazione del lavoro e
l'uso inadguato delle tecnologie hanno prodotto un rilevante
aumento dei ritmi e dei carichi di lavoro.
In particolare gli "exempt" REGALANO all'azienda una bella
fetta del loro tempo libero senza alcuna contropartita apprez
zabile; ci troviamo spesso di fronte a veri e propri diritti
negati sia sul piano del riconoscimento, che sul piano della
valorizzazione del tempo effettivo di lavoro.
Ecco perche' la piattaforma per il rinnovo del Contratto di
Lavoro dei Metalmeccanici ci riguarda da vicino: con la BANCA
ORE, otterremo il riconoscimento e la valorizzazione di tutto
cio' che va oltre le 40 ore di lavoro settimanali e potremo
decidere se ottenerne il pagamento oppure il riposo compensa-
tivo.
INSIEME DOVREMO BATTERCI PERCHE' LA BANCA ORE DIVENTI UN NO-
STRO DIRITTO E, COME PRIMO GESTO SIGNIFICATIVO, TUTTI DOVREMO
VOTARE, IL 19 E 20 OTTOBRE, PER IL REFERENDUM SULLA PIATTA-
FORMA PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO DI LAVORO.
Segrate, ottobre 1998.
R.S.U. IBM Italia S.p.A.
Milano - Segrate - Basiano