Permessi Annui Retribuiti - Work Reduction (ex Codici 99)
Ultimo aggiornamento 04/11/2019
- Che cosa sono?
Permessi individuali retribuiti, regolati in parte dal Contratto collettivo nazionale dei metalmeccanici e in parte da accordi sindacali aziendali (vedi la guida su ferie e permessi).
- Come posso usarli?
A giornate, a mezze giornate, a singole ore (per un massimo di 16 ore). In ogni caso, nel sistema Workday, occorre sempre registrarli come "Work Reduction" a ore.
- Devo concordarne l'uso?
Sì, occorre richiederne l'utilizzo al proprio superiore diretto, anche mediante la richiesta di Time Off - Work Reduction nell'applicazione Workday.
- Sono obbigabto a usarli tutti?
No, il residuo viene accantonato in un conto ore ed è fruibile nei 24 messi successivi al termine dei quali viene monetizzato.
NOTE:
- I permessi annui retribuiti non goduti entro i 24 mesi successivi alla loro maturazione, vengono liquidati
col cedolino di febbraio dell'anno successivo
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Nel sistema Workday, accedere alla funzionalità Time Off, richiedere Time Off, selezionare il giorno in cui si richiede di usufruire del permesso, selezionare "Work reduction" come tipo di Time Off e indicare le ore di permesso (si ricorda che i permessi sono usufruibili a giornate (8 ore), mezze giornate (4 ore) o a ore (per un massimo di 16 ore all'anno)