Da: Retribuzione; Grafici e tabelle

UN'OCCHIATA AL NOSTRO STIPENDIO

aggiornato al 05/08/2020, a cura di A.Riboni e F.Fiaccadori
Potere d'acquisto per categoria 2001-2018 Stipendi e inflazione 2001-2018 Distribuzione dello stipendio per fasce Distribuzione dello stipendio per fasce ultimi cinque anni Andamento della composizione dello stipendio tra retribuzione aziendale e retribuzione sindacale
Andamento del rapporto tra retribuzione derivante da contrattazione sindacale (in rosso) e retribuzione unilaterale aziendale (in blu).


Retribuzione media lorda mensile

(fonte: IBM Italia S.p.A.)

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
2.952 2.988 3.001 3.085 3.095 3.212 3.323 3.356 3.408 3.432 3.486 3.541 3.542 3.476 3.599 3.640 3.693 3.755 3.854

INFLAZIONE

(fonte: ISTAT - Variazione anno su anno dei prezzi al consumo esclusi i tabacchi per le famiglie di operai e di impiegati)

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
2,4% 2,5% 2,0% 1,7% 2,0% 1,7% 3,2% 0,7% 1,6% 2,7% 3,0% 1,1% 0,2% -0,1% 0,3% 0,8% 1% 0,4%

Variazione retribuzione media lorda mensile su anno precedente

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
1,2% 0,4% 2,8% 0,3% 3,8% 3,5% 1,0% 1,5% 0,7% 1,6% 1,6% 0,0% -1,9% 3,5% 1,1% 1,5% 1,7% 2,6%

Variazione retribuzione media lorda mensile tenendo conto dell'inflazione

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
-1,2% -2,0% 0,8% -1,4% 1,8% 1,7% -2,2% 0,8% -0,8% -1,1% -1,5% -1,1% -2,1% 3,6% 0,8% 0,7% 0,7% 2,2%

Retribuzione media lorda mensile per categoria

(fonte: IBM Italia S.p.A.) valori in Euro

categoria 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
4 1.536 1.540 1.594 1.658 1.619 1.727 1.666 1.661 1.819 1.923 1.960 2.018 1.836 1.873 2.021 2.122 2.074 1.981 2.009
5 1.766 1.791 1.824 1.981 1.907 2.025 2.061 2.092 2.134 2.166 2.202 2.237 2.238 2.243 2.298 2.324 2.358 2.369 2.401
6 2.321 2.346 2.357 2.406 2.419 2.504 2.592 2.584 2.617 2.658 2.699 2.762 2.782 2.752 2.830 2.784 2.748 2.750 2.751
7 3.065 3.027 2.998 3.031 3.017 3.054 3.155 3.147 3.158 3.187 3.201 3.235 3.244 3.203 3.300 3.268 3.266 3.288 3.312
8 4.023 4.086 3.974 4.065 4.054 4.100 4.223 4.203 4.162 4.145 4.192 4.224 4.228 4.183 4.326 4.352 4.397 4.496 4.575

Variazione retribuzione media lorda mensile per categoria su anno precedente

categoria 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
4 0,3% 3,5% 4,0% -2,3% 6,6% -3,5% -0,3% 9,5% 5,7% 1,9% 3,0% -9,0% 2,0% 7,9% 5,0% -2,3% -4,5% 1,4%
5 1,4% 2,1% 3,4% 0,9% 6,1% 1,8% 1,5% 2,0% 1,5% 1,6% 1,6% 0,1% 0,2% 2,5% 1,1% 1,5% -0,1% 2,0%
6 1,1% 0,5% 2,1% 0,5% 3,6% 3,5% -0,3% 1,3% 1,6% 1,5% 2,3% 0,7% -1,1% 2,8% -1,6% -1,3% 0,1% 0,1%
7 -0.9% -1,3% 1,1% -0,5% 1,2% 3,3% -0,3% 0,4% 0,9% 0,5% 1,1% 0,3% -1,3% 3,0% -1,0% 0,0% 0,7% 0,7%
8 1,6% -2,7% 2,3% -0,3% 1,1% 3,0% -0,5% -1,0% -0,4% 1,1% 0,8% 0,1% -1,1% 3,4% 0,6% 1,0% 2,2% 1,8%

Variazione retribuzione media lorda mensile per categoria tenendo conto dell'inflazione

categoria 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
4 -2,2% 1,0% 2,0% -4,0% 4,6% -5,2% -3,5% 8,8% 4,2% -0,8% 0,0% -10,2% 1,8% 8,0% 4,7% -3,1% -5,5% 1,0%
5 -1,1% -0,3% 1,4% -0,8% 4,1% -0,1% -1,7% 1,3% 0,0% -1,1% -1,4% -1,1% 0,0% 2,5% 0,8% 0,7% -1,1% 1,6%
6 -1,4% -2,0% 0,1% -1,2% 1,6% 1,8% -3,6% 0,5% 0,0% -1,2% -0,7% -0,4% -1,2% 2,9% -1,9% -2,1% -0,9% -0,3%
7 -3,4% -3,8% -0,9% -2,2% -0,8% 1,6% -3,5% -0,4% -0,7% -2,2% -2,0% -0,9% -1,4% 3,1% -1,3% -0,8% -0,3% 0,3%
8 -0,9% -5,2% 0,3% -2,0% -0,8% 1,3% -3,7% -1,7% -1,9% -1,6% -2,3% -1,1% -1,2% 3,5% 0,3% 0,2% 1,3% 1,4%



NOTA BENE: Per Retribuzione media lorda mensile si intende quella derivante da:

Prima del 2014 i dati relativi all'8a categoria si riferiscono alla 7a categoria con qualifica Quadri.