Quest'anno, contestualmente alla retribuzione di marzo, sarà liquidato il Premio di Risultato 2015 relativo ai risultati 2014; è opportuno ricordare che questo istituto retributivo è regolato dall'accordo sindacale firmato il 26/10/2007 (http://www.rsuibm.org/2007n13.htm) e disdettato da IBM Italia il 30/09/2014, quindi valido fino al 31/12/2014 (ultima data utile per l'erogazione del PDR 2015).
L'ammontare è determinato dal pool IBM, che a sua volta si basa sugli indicatori delle performance mondiali aziendali denominati Profit Growth e Revenue Growth dell'anno precedente.
Ieri 12 febbraio la Direzione Aziendale, a titolo di anticipazione rispetto a questo e altri argomenti che saranno trattati in occasione dell'incontro informativo annuale già convocato per il prossimo 23 febbraio, ha comunicato all'Esecutivo del Coordinamento che il valore del sopracitato pool IBM da utilizzare per il calcolo del Premio di Risultato di prossima liquidazione è pari al 34,03%.
Per verificare la corretta applicazione delle intese sindacali e l'ammontare del Premio di Risultato è disponibile un'apposita applicazione scaricabile dall'indirizzo web di seguito specificato:
13 febbraio 2015
Esecutivo del Coordinamento Nazionale R.S.U.IBM Italia S.p.A.